- 我的订阅
- 科技
我们正处于一个信息大暴发的时代，每天都能产生数以百万计的新闻资讯！
虽然有大数据推荐，但面对海量数据，通过我们的调研发现，在一个小时的时间里，您通常无法真正有效地获取您感兴趣的资讯！
头条新闻资讯订阅，旨在帮助您收集感兴趣的资讯内容，并且在第一时间通知到您。可以有效节约您获取资讯的时间，避免错过一些关键信息。
IT人年会“高端对话”碰撞思想火花
本文转自：黑龙江日报
对话现场。
□文/摄 本报记者 桑蕾 见习记者 杜清玉
日前，由黑龙江省工业和信息化厅指导，黑龙江省CIO联盟主办的“创新驱动 数字赋能”黑龙江省IT人年会在哈尔滨举办。联想集团与黑龙江省CIO联盟签订了2023战略合作协议，一众企业CIO与行业专家齐聚，分享实践经验，纷纷为龙江企业数字化转型提供各具优势的解决方案。
会上，中国管理科学学会创新专业委员会联席主任王吉斌、蒙牛乳业前大数据总监刘瑞宝、北大荒信息有限公司副总经理任荣荣以及葵花药业集团CIO张立辉、哈尔滨森鹰窗业股份有限公司CIO高群等嘉宾开启了一场“高端对话”。
对于人工智能的应用和发展，刘瑞宝表达了看法，他说：“首先，在一个点上做深做透，而不是做广，我认为这是人工智能未来发展的方向；二是人工智能要和业务相结合，以业务为前提，让业务驱动智能算法为其赋能。”
在数字化上已经耕耘了10余年的葵花药业，其内部业务的数字化建设已经非常完善，张立辉说：“目前，我们从生产一直到终端，都要进行扫码，这一环节实际上是在保证质量安全，一旦发生问题，我们可以有可追溯的数据。另一个应用是在终端，也就是药店，我们现在利用AI以及数字化的协同，实现了高效的管理，再就是报销可以实现单据远端回传等，都体现出数字服务提升了运营效率。”
数字化人才是企业数字化转型中不可或缺的一环，那么，如何吸引、培养、留住企业里的数字化人才？企业大咖们分享了各自的经验：“让数字化的人才和会种地的人才融合在一起，通过‘伴飞’模式，走向田间地头……”“人才结构不要以年龄来做绝对划分，要老中青都有，要有传承和沉淀……”“我会在每年的1月、2月，人才回到家乡的时候，去通过各种渠道联络人才。”各位企业大咖各抒己见，经验的分享、观点的碰撞，为龙江企业数字化转型奉上了一场饕餮盛宴。
以上内容为资讯信息快照，由td.fyun.cc爬虫进行采集并收录，本站未对信息做任何修改，信息内容不代表本站立场。
快照生成时间：2023-03-04 13:45:34
本站信息快照查询为非营利公共服务，如有侵权请联系我们进行删除。
信息原文地址：
