贵州威宁：破解“三个难题” 壮大集体经济

本文转自：人民日报客户端

辛祥 马应 邓真玉

近日，走进羊街镇双河村党支部领办的石榴基地，红彤彤的石榴迎来丰收，熙熙攘攘的游客边赏美景边摘石榴，争相品尝这份“秋天的甜蜜”。

在毕节市威宁县各村（社区），村集体经济喜人的成果，让乡村两级干部为之激动。

近年来，威宁县注重党建引领，着力破解“人才短缺、资金短缺、持续发展”三个难题，积极探索发展壮大村集体新路子。目前，全县村集体经济2.7亿元，村均43.34万元。

选优配强队伍，着力破解“人才短缺”难题

耿爱玲，2020年，大学毕业后选择回乡发展，按法定程序担任哈喇河镇海外村党支部书记，带领广大村民领办村集体合作社发展中药材种植，邀请种植专家培训种植技术，购买农技专业书籍向村民进行培训，带动了周边群众280余人就业。村民实现家门口务工，田间地头一片好“钱景”。

乡村振兴，人才是关键，选好班子成员事半功倍。威宁县在选优配强村“两委”班子上下足功夫，着力培养深受群众支持、致富带富能力强、敢闯敢拼、能推动乡村振兴的干部选出来担任村党组织书记，有效提升村级班子发展集体经济的能力。紧紧抓住村级集体经济发展的“牛鼻子”。全县村党组织领办集体合作社理事长由支部书记担任，今年以来组织全县村组织村党组织书记集中培训，进一步优化村“两委”干部专业能力素质，提升领办能力，助推村集体经济赋能赋智发展。

用好资产资源，着力破解“资金短缺”难题

秀水镇引进蒙源富兴科技责任有限公司，投资600万元盘活一处闲置养殖场，养牛200头，形成初具规模的养牛产业带。

威宁县通过用好扶持资金、闲置资产和入股资金，在不断为村集体创造“红利”的同时，组织发动群众参与入股企业，在家门口就能务工就业，赢得了群众的广泛认可和支持。农村“三变”变出一个个惊喜。经过不懈探索与实践，收获了党建加强、村集体经济壮大、群众增收等多重成效。全县2019年以来所获得中央和省集体经济扶持资金，用于各村因地制宜发展种养殖产业，不断加大合作社实体化运营扶持力度。将闲置地产资源建成种植养殖用地，进行统一耕种或承包流转托管经营。以引导群众进入合作社务工、入股或联合经营的方式增加群众收入，让群众充分共享发展成果。

创新领办方式，着力破解“持续发展”难题

“今年我们按照‘党委统领、支部联建’模式组织10个村筹集资金79万，在松棵村联建310亩蔬菜基地，预计年终销售额达150余万元，发放群众务工工资30余万元，净利润60余万元。”小海镇组织委员李洵说。

威宁县坚持支部引领发展村集体经济，以党支部领办创办、合股联营示范带动、入股经营高位拉动为抓手，探索创建党支部领办集体合作社“一圈带多场”养牛产业模式和“标准化基地+规模化基地”蔬菜产业模式，实行“保底＋分红＋务工”，确保村集体和农户有稳定收益。目前，全县村党支部领办集体合作社集中养牛，创建家庭牧场，发展石榴、苹果等特色产业种植，在村党支部的带动下，全县623个村集体合作社基本实现运营实体化。

村民腰包鼓了，人均收入翻倍了，村集体有钱了，村里各项事业也办起来了。如今的威宁县把方向舵掌在“谁富起来”上，把组织决策落实在“怎么富起来”上，在推动乡村振兴工作中，紧贴富民根本，紧扣产业关键，乡村变化日新月异，整个威宁县呈现一副乡村振兴的壮美画卷。