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来源:看看新闻Knews
据日本媒体报道,4月起,日本针对运输、建筑、医疗三个行业以及鹿儿岛和冲绳两县的制糖工人,正式实施加班上限规定。此举旨在预防员工过劳死现象,改善劳动环境。然而,随着工作时间的减少,日本社会面临的劳动力不足问题或将进一步加剧。据报道,新规定明确限制了这些行业的工作时长。卡车、公交车和出租车司机的加班工时原则上每月不得超过45小时,年度总加班时长不超过360小时。建筑业工人的相关规定与运输业相同,但特殊情况下每年总加班时长可达720小时。医生的年度加班时长上限相对较高,包括休息日工作在内为960小时,特殊情况下可达1860小时。鹿儿岛和冲绳两县制糖工人的年度加班时长则限制在720小时以内。据悉,这些规定或可缓解日本目前职场存在的过度劳累风险,避免过劳死等。然而,与此同时,由于劳动时间减少而引起的物流停滞、公共交通减少以及地区医疗等问题,即所谓的“2024年问题”,成为日本社会所面临的新课题。
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快照生成时间:2024-04-04 23:45:02
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