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本文转自:驻马店日报本报记者 张子豪
他是同事眼中踏实上进的行业骨干,他是勇于创新获得多项专利的“天中劳模”,他是主动担当、热心“传帮带”的技术导师,他是18年来坚持“在学中做、在做中学”的探索者,他是工作中的“多面手”,他就是市五一劳动奖章、“天中工匠”获得者——中国铁塔股份有限公司驻马店市分公司能源经营部副经理李建冰。
1981年出生的李建冰,2014年12月入职中国铁塔股份有限公司驻马店市分公司。作为在驻马店通信行业成长起来的一名党员,李建冰深知网络资源对铁塔公司这样的资源集中型企业意味着什么。面对运营商20多年来的不断建设和优化的通信基站,他深谙自己的责任之重。
“李经理每天带着我们在街上对基站细细勘察,他对每座基站的地理位置、设备情况都了然于胸。”谈起李建冰,同事都竖起大拇指。
目前,李建冰及其团队共接收基站919个,圆满完成驿城区3家运营商全部站点的接收工作。
市区是运营商建设需求最多的区域,为尽快完善市区3家运营商的网络覆盖,李建冰对自己工作任务的艰巨性认识很充分。
市区与县城和农村不同,市区的楼顶站点多,空间不足的站点也多,因此满足运营商需求的关键是争取站点业主的认可。“只有将心比心,多从站点业主的位置去思考,才能更快解决问题。”李建冰说。
为按时完成交付任务,李建冰整合了市区各站点情况,针对不同的业主类型进行分析,形成以代维公司为主导,由合作单位和社会选址人员共同参与的选址队伍,共同解决新建站选址难、现网站改造难的问题。
李建冰深知,只有创新发展才能让企业在激烈的竞争中立于不败之地。“创新来源基层,创新点来自日常工作。”李建冰说。
2015年2月,李建冰发现单管塔基站可以利用烟囱效应原理,使机房内的温度得到降低,从而减少空调开启的时间,降低电费支出。李建冰亲自设计图纸,对市区一处基站机房进行了自通风系统改造。改造后,该基站的电费每年可降低5000元左右,降耗效果十分明显,而微改造经费只需1900元。目前,这一创新项目已在我市推广使用,每年可节约成本近30万元。
在新基建的大潮下,在企业高质量发展的征程中,李建冰带领着一群热爱通信事业的年轻人,兢兢业业钻研通信技术,用行动托举梦想,用创新铸就未来。
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快照生成时间:2023-10-27 05:45:04
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