坚持“四聚焦四融入”打造“四高”特色“华电雪域先锋党支部”

本文转自：人民日报客户端

琼达卓嘎

华电西藏公司党委深入开展主题教育，坚持用党的创新理论指导企业党建工作品牌创建，以“四聚焦四融入”打造海拔高、站位高、境界高、追求高的“四高”特色“华电雪域先锋党支部”，推动华电在藏高质量发展。

聚焦学思想，把创新理论融入品牌创建

打造“站位高”的“华电雪域先锋党支部”

公司党委聚焦主题教育学思想，在持续深化理论武装中增强基层党组织政治功能。把“站位高”体现在坚持党的领导上。持续深化对国有企业坚持党的领导、加强党的建设规律性认识，全面落实“四力四推”党建工程各项任务，推动基层党支部提质增效，推动各党支部全面进步、全面过硬。华电4588党支部荣获集团公司“先进基层党组织”，华电驻村党支部带动外冲村党支部荣获自治区“先进基层党组织”。把“站位高”体现在能源安全保供上。发挥支部战斗堡垒作用，组织党员突击队突击攻关，抓好大古水电站、那曲色尼和江达索日光伏项目安全生产。2023上半年，公司发电量占西藏全社会发电量约五分之一，能源保供“顶梁柱”得到彰显。那曲公司荣获自治区“五一劳动奖状”，大古分公司维护部三班获评自治区“青年安全生产示范岗”称号。把“站位高”体现在促进民族团结上。持续深化援藏帮扶，增进与各族群众的深厚情谊。今年5月，在全区驻村工作队轮换中，公司所驻江达县外冲村100多名群众自发来到驻村工作队，排着长队给华电驻村党支部书记格列旺久敬献哈达，很多村民都留下了不舍的眼泪。各党支部持续落实“师带徒”“1+N”结对帮扶等措施，凝聚各族职工铸牢中华民族共同体意识。公司及所属大古分公司分别获评自治区“民族团结进步模范企业”和“民族团结进步模范集体”。

聚焦强党性，把党性锤炼融入品牌创建

打造“境界高”的“华电雪域先锋党支部”

公司党委聚焦主题教育强党性，引导党员不断强化自我修炼、自我提升，组织各基层党支部把“老西藏精神”“两路精神”“藏牦牛精神”融入党员血脉、化为习惯修养，激发干事创业强大动能。把“境界高”体现为对党绝对忠诚。各级党组织坚持不懈深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决把党中央各项决策部署贯彻落实到华电在藏发展全过程。把“境界高”体现为勇于担当作为。在能源保供、工程建设、乡村振兴各领域，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，让党旗在基层一线高高飘扬。依托“岗区队”创建，成立28个党员突击队，明确8个书记领衔项目，党员冲锋在前、勇挑重担，攻坚推动年度重点任务。把“境界高”体现为保持优良作风。坚持人民至上，带动能源项目所在地和驻村群众持续增收致富，公司驻村案例入选2022年中央企业助力乡村文化振兴优秀案例，故事作品《以刀为笔、绘梦小康》获第六届中央企业优秀故事二等奖；在海拔4500米的那曲色尼、海拔4900米的拉萨尼木、海拔5000米以上的山南才朋光伏项目建设一线，党员不惧艰险推动光伏保供项目建设，始终保持“缺氧不缺精神、艰苦不怕吃苦、海拔高境界更好”优良作风，涌现出“全国五一巾帼标兵”、中国华电“十大奋进者”等先进典型。

聚焦重实践，把奋斗精神融入品牌创建

打造“追求高”的“华电雪域先锋党支部”

公司党委聚焦主题教育重实践，把中国华电“创新奋进、奋勇争先”奋斗者精神融入战略谋划、融入工作安排，引导党员践行务实作风，不断提升能力素质，始终以高标准、严要求推动各项工作。以“追求高”提升加快发展的能力。更加主动融入西藏“四件大事”，主动服务“四个创建”“四个走在前列”战略安排，研究明确公司“1456”工作思路、“538”发展目标和“1+4+N”发展举措，加快创建一流能源企业，引导各级党组织以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感”，奋勇争先推动绿色发展。以“追求高”提升破解难题的能力。各党支部运用多级多维度党建联建机制，聚焦价值链、产业链、供应链、创新链，与地方政府、上下游企业累计开展党建联建30余次，汇聚发展强大合力，有效破解中心工作难题。华电4588党支部在拉萨尼木霍德光伏项目建设过程中，与地方政府和参建各方开展党建联建，主题党日现场解决项目电缆架设、租地价格等方面存在问题，既推动了工程建设，又得到了群众广泛认可。以“追求高”提升狠抓落实的能力。本部各党支部聚焦职能定位，重心下沉抓服务，全力推动清洁能源发展，为西藏建设国家清洁能源基地贡献央企力量。公司本部先后5次召开新能源发展专题会，挂图作战、打表推进，各基层党支部奋战建设一线，在狠抓落实中推进能源项目高质量建设，展示出“追求高”的良好风貌。

聚焦建新功，把推动发展融入品牌创建

将“四高”特色转化为改革发展实绩实效

西藏公司党委聚焦主题教育建新功，不断提升党组织的领导力、创造力、战斗力、凝聚力，激发全体党员干事创业激情，持续增强打造“四高”特色“华电雪域先锋党支部”成效，把党的政治优势和组织优势转化为高质量发展优势。把“四高”特色转化为绿色发展实效。建成西藏最大内需水电项目大古水电站、最大光伏保供项目那曲色尼光伏项目，扎实推进霍德、拉顶、扎雪、林周、曲水、才朋、罗布沙6个光伏项目高质量建设，全力推动巴玉水电站国家审批，积极开展有关抽水蓄能项目前期工作，成为西藏构建“一基地、两示范”能源发展新格局的重要力量。大古水电站获中国电力优质工程奖，通过国家优质工程金奖预审，大坝碾压混凝土芯样入藏国家博物馆。把“四高”特色转化为改革创新成果。深入开展“管理提升年”“能力素质提升年”“作风建设强化年”专项行动，实行“年度责任书—业绩冲A方案—重点工作激励考核方案”三级任务管控模式，完善以业绩贡献决定薪酬分配的激励约束机制，全面激发队伍活力。加强科技创新过程督导，以数字赋能工程建设、风险防控、企业管理，荣获4项省部级科技奖励，科技创新再获佳绩。

华电西藏公司党委将以创“四高”特色“华电雪域先锋党支部”为抓手，更加积极主动参与清洁能源开发，更加积极主动助力乡村振兴，为建设社会主义现代化新西藏做出电力央企应有的贡献。