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打好培训“组合拳” 锻造边疆“硬队伍”
本文转自：红河日报
绿春县：
打好培训“组合拳” 锻造边疆“硬队伍”
●通讯员 普志康
本报讯 近年来，绿春县积极整合教育培训资源，搭建多形式、多层次、多类型的教育培训平台，打好党员干部教育培训“组合拳”，推动教育资源变“零散”为“集聚”，推动党员干部教育培训由“低效”转向“高质”。
县乡培训联动，资源下沉一线。针对现有培训资源分布不均匀、乡镇开展培训效果不明显等问题，绿春县整合县委党校师资力量，采取“县级党校+乡镇党校”“县委党校讲师+领导干部上讲台”形式，推动优质培训资源县乡共享。以9个乡镇乡村干部教育实训基地、党性教育基地等为依托，开展“现场+视频”“线上+线下”“主课堂+分课堂”“课堂+实践基地”等培训，县级培训辐射延伸，对乡镇培训进行“长臂管辖”，让农村党员就近享受高质量培训。目前，全县组织开展“万名党员进党校”培训36期5900余人次，开展农村党员冬春训6期18800余人次。
平台建设联动，多地合作育人。结合重庆大学、中国海洋大学、上海市长宁区等高校和地区帮扶，以及干部人才“组团式帮扶”，加强校地培训合作对接，变“县域内培”为“多地外培”，让党员干部走出绿春开眼“看世界”，提升抓乡村振兴能力素质。组建绿春县乡村振兴学院、实践基地，开辟“绿春讲堂”，邀请挂联高校名师、国家科技特派团成员等，为党员干部“传经送宝”，培育本土党员干部人才。目前，多地联动组织中青年干部、“明白人”、“带头人”、乡村振兴一线干部等开展培训3期170余人，206名村（社区）干部通过省国土资源学院、云南锡业职业技术学院帮扶平台，完成学历、能力双提升。
实践提能联动，挂职历练本领。该县选派党员干部到上海市长宁区、州级机关、北部县市等挂职锻炼，让党员干部在实践中增强自身本领。目前，绿春县选派1名科级干部到上海市长宁区挂职锻炼、2名年轻干部到州级部门交流培养、1名科级干部到州级机关挂职锻炼、1名科级干部到州内园区实践锻炼、5名科级干部到开远市挂职学习。
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快照生成时间：2023-11-11 05:45:07
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