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鲁网6月28日讯(记者 杜方奇)近日,中国银行薛城支行召开“枫桥经验”落地实施青年员工座谈会,薛城支行党总支班子成员,各支行部负责人,各网格长及支行全体青年员工参加会议。中国银行枣庄分行党委书记、行长王炳华,分行办公室主任张良,分行人力资源部主任纪海英参会,行长王炳华作了辅导讲话。
会议首先由薛城支行各网格长们分享了当下“枫桥经验”实施进展及成果经验,并探讨了如何加深对“枫桥经验”的理解与感悟。明确了在日后工作中网格长应尽的职责做好带头先锋作用,在基层网格中当好党中央路线方针政策的宣传员,带头坚定不移走中国特色金融发展之路,带领网格成员学习贯彻党的历届全会精神,全力落实总省行的相关工作要求,把网格建设成落实党中央方针政策和总省行战略部署的主阵地。
会议过程中薛城支行分管行长及各部门单位负责人表示深刻认识到“枫桥经验”网格化管理的重要性,今后所在条线及网点管理中如何发挥作用,带领所在的团队推进业务发展的同时,提高每一位成员的业务能力和管理水平。不断学习,为客户提供更加优质、高效的服务,团队协作,形成合力,共同推动网格化管理向更高水平迈进。
会议最后王炳华对薛城支行“枫桥经验”落地后取得的初步成效表示肯定,并指出要把牢方向,坚持发展新时代“枫桥经验”的重要论述精神,坚持把党的领导作为根本保证。要结合自身岗位与创新思维,勇于探索网格化管理的新模式、新路径,要敢于尝试新方法、新举措,不断推动网格化管理向纵深发展。
各位负责人及在场青年员工纷纷表示认同,通过这次落地交流会把“枫桥经验”网格化管理模式更加深入理解学习,今后将贯穿日后工作当中,并与自我成长结合起来,推动中国银行共同进步共同发展。
责任编辑:杜方奇
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快照生成时间:2024-06-28 12:45:03
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