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“四维赋能”助推党建工作提档升级

类别:国内 发布时间:2024-12-30 10:45:00 来源:鲁网

今年以来,黄山市烟草专卖局徽州分局党支部以“四度”同频为契机,坚持“四维赋能”,助推党建工作提档升级。

坚持“考核评议”赋能,提升党员管理的“精度”。利用“每周一学”、中国烟草网络学院等,结合“三会一课”等活动,实施党员积分制管理,将党员创新、荣誉、志愿服务等情况纳入积分统计,以正向和反向积分激发党员的积极作用;以重难点工作为抓手,开展党员承诺践诺,落实季度、年度跟踪考评,将考评结果作为评先评优参考依据。

坚持“先锋模范”赋能,提升党建引领的“热度”。设立党建展板和宣传栏;组建创新项目组,攻克难关,建立对标结对机制,以技能比武、新闻宣传、新媒体制作传播、周训月考等方式,打造“一岗多能”队伍,以评选“党员示范岗”“优秀党员”“先进工作者”等为契机,全面发挥党员在班组中的先锋、模范作用,找好标杆和指明方向,凝聚正能量。

坚持“警示监督”赋能,提升党员监督“力度”。开设徽烟党纪小课堂,签订《廉洁履职承诺书》,开展廉洁家访“送学上门”,征集廉政书画作品,坚持抓早抓小、防微杜渐,做到关口前移,防范廉洁风险;注重以案促学,用正反面的典型和教训,观看违纪违法干部警示录、忏悔录、警示教育片,听党纪法纪讲座等多方面,营造学纪、知纪、明纪、守纪的浓厚氛围。

坚持“规范责任”赋能,提升党建阵地“深度”。对照党建工作“任务清单”,认领工作任务;深化党建联建共建,联合开展“党建+对标”“助农采茶”“学全会精神 扬廉洁清风”等活动,依托四星级工会驿站,开展便民服务活动;规范阵地建设,通过“入党誓词上墙”“支部职责上墙”“党员承诺上墙”等形式,加强党员的团队归属感。(许梅妍)

责任编辑:吴英兰

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快照生成时间:2024-12-30 12:45:03

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