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本文转自:中国科学报
■王红阳
我是吴老的学生,也是他的战友。在我们眼里,吴老的高贵品质、渊博学识、大家风范和可贵精神,是一本厚重的书,一生也读不完。特别是吴老呕心沥血培养我们的师道与情怀,让我们一生受益、终生难忘。
吴老总是那样高瞻远瞩,最令我佩服的,是他那放眼未来早抓人才的远见卓识。吴老在培养人才上,总是看得那么远、那么准。
大家有口皆碑的,是他在关键时候作出的三次重要抉择。
第一次是在上世纪60年代,吴老探索总结的“吴氏刀法”名声大振,他主动提出要开办进修班,让其他医生也学会这项技术。有人提醒他:“外科医生靠的就是一手绝活儿,教给别人,你的优势就没了。”吴老却说:“我国有几十万名肝癌患者,我一个人救不了那么多病人,只有把技术贡献出来,才能挽救更多的生命。”他自编教材,亲自示范,把独创的先进技术毫无保留地教给每一位进修学生,带出了1000多名“吴氏刀法”的传人,40岁的他已是桃李满门。
第二次是1978年,我国迎来了科学的春天,国家恢复了研究生招考制度,由于“文革”阴影尚在,不少教授心有余悸。吴老却立即提出申报肝胆医学硕士点,一向支持他工作的老伴儿,劝他再等一等。吴老激动地说:“我等这一天等了十来年,事业急需人才,不抓住这个机会,要后悔一辈子!”他第一个申报了硕士点,第一个招收了研究生,此后又第一个申请成立了博士点和博士后流动站。得益于吴老的积极带动和推动,我们的肝胆外科专业至今已培养了500 多名研究生,仅院内就人才济济、几代同堂。
第三次是在上世纪80年代初,那时肝胆外科手术技术发展很快,吴老备受业内推崇,这时他提出,把人才培养的重点转移到基础研究上。不少人担心,这样会不会把我们临床治疗的特色和强项削弱了。吴老说:“开刀治疗,顶多开一个救一个,只是治标的措施。要解除更多病人的痛苦,找出彻底治疗肝癌的办法,必须培养基础研究方面的人才。”他主导建立了国内第一个肝癌基础研究实验室,创建了东方肝胆外科研究所,并有计划地派出和引进高级人才。
时至今日,我们医院(编者注:东方肝胆外科医院)已有20多人获得“中国青年科学家奖”等多项荣誉。一个高水平的基础研究人才培养基地出现在一所临床医院,其意义不可估量。
今天,我们提起吴老这三次抉择,没有人不佩服他的远见卓识。这种远见卓识,来源于他对祖国医学事业的深深热爱和极端负责。也正是这种远见卓识,使他实现了由一名外科医生向一位科学大家的跃升。
吴老总是那样独具慧眼。最令我难忘的,是他那不拘一格举贤荐才的伯乐风范。
在肝胆外科领域,有不少领军人才是吴老从普通学生和普通医生中发现并培养起来的。
1987年,我还是第二军医大学长征医院的普通大夫,到中德医学协会学术年会做会议秘书工作。担任大会中方主席的吴老,会后找到我,说有两个去德国留学的名额,他和他的导师裘法祖教授联名推荐了我。我非常意外,问他:“您怎么会想到我?”他说:“这次会议,你给我的印象很深,你外语水平不错、工作认真细致,科研思维也好,我们的基础研究需要你这样的苗子。”
一次不经意的接触,得到一次格外垂青的推荐。也正是这样一次机遇,使我走上了肝脏医学基础研究的道路。
(作者系中国工程院院士、肿瘤分子生物学与医学科学家,此文为作者在2011年5月“吴孟超同志先进事迹”首场报告会上的报告节选)
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快照生成时间:2023-02-17 08:45:13
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