万才返乡聚合力 振兴家乡谋发展​

本文转自：来宾日报

万才返乡聚合力 振兴家乡谋发展​

——我市引进高层次人才助力乡村振兴工作扫描

□ 本报记者 艾粤敏 吴海兰 覃飞翔

系统识别就能自动施肥，动动手指就能种菜……在兴宾区小平阳镇新三智慧农业示范基地，近300亩的蔬菜大棚不见人奔忙、只闻机器响。

黄锡强拿出手机，在“农杺智慧农业”管理系统上操作一番，便可实现管理。“我之前学的是地质学，做的虽不是农业工作，但自从我懂事以来，就在干农活了，我是农民的孩子。”黄锡强这样形容自己。

这个自称“农家娃”的人是兴宾区凤凰镇人，也是中科院博士，现任来宾新三农业科技有限公司技术总监。

生在农村、长在农村的黄锡强，自小对农村有着一种与生俱来的亲切感。儿时，看着父母每天面朝黄土背朝天地辛勤劳作，他在心中暗暗下定决心：长大后，一定要用知识的力量帮助农民过上更好的生活。

2008年从中科院研究生毕业后，黄锡强在北京的一家研究所工作，后来通过人才引进回到广西一家研究所工作。谈及为何选择返乡创业时，黄锡强表示，来宾是农业大市，但农业发展大多都是“靠天吃饭”，尤其是遇上不好的天气，农民的基本收入都难以保障，于是萌生了研究智慧农业的想法。

“恰逢有一次兴宾区的领导到研究所考察，得知我是兴宾区人，便动员我回乡发展。加之兴宾的土地环境、交通位置、政策支持都比较好，就毅然选择回来了。”黄锡强也坦言，还有一个感性的原因是自己是来宾人，在外学有所成，能回来建设家乡，感觉非常自豪。

“这个项目于2022年10月动工，今年1月就投产了，速度非常快。”黄锡强感慨道，政府的大力支持，让大家干事创业的信心更足了。未来，将会把智慧农业的技术不断向外拓展，提高当地农业的发展水平，助力乡村振兴。

据悉，新三智慧农业小平阳示范项目总投资2亿元，依托中科院、桂林理工大学等院校团队的技术支撑，建立了技术研究院和博士工作站，充分运用“人才+大数据+农业”“人工智能+农业”等模式，推进农业产业链整合与价值链提升，并建设了第一代数字化农业全流程管理系统和农杺专利大棚，解决农业大棚生产与销售有效衔接、投资和收益相互匹配的问题，实现农业产业数字化和数字农业产业化。项目全部投产后，可实现全年无间断交叉轮作生产，每亩投资仅万元，亩产值却高达20万元，每年可生产优质农产品900万公斤，产值超9000万元，将为当地农民和村集体带来收入1000万元以上，促进当地农产品加工、冷链物流等相关产业发展。

乡村振兴是系统性工程，人才是其中的关键推力。为破解乡村振兴“人才效能”不足的现实问题，我市专门研究实施“万才返乡 振兴家乡”三年行动计划，整合资源搭平台、给政策，全面营造返乡创业的良好氛围，大力引导各行各业在外创业的能手回乡发展，进一步充实人才队伍力量，有效激发乡村振兴活力。

完善机制，营造返乡创业氛围。建立来宾籍在外人才定期联系、节假日恳谈、亲属关心关怀等机制，采取登门拜访、电话联系、微信联络、座谈联谊、参观交流等方式，对来宾籍在外人才进行“点对点”动员，鼓励他们回乡发展。2021年以来，全市召开各级各类座谈会约1900场次，发放慰问信约18万份，组织在外人才到乡村振兴、产业项目等一线参观3310次，促使人才产生情感共鸣。截至目前，累计吸引在外人才返乡就业11824人，返乡创业2759人。

摸清家底，建立在外人才信息库。由组织部门牵头，在各乡镇开展多渠道、全方位摸底978多次，发动人才亲属填写《来宾籍在外高层次人才信息登记表》，梳理出各类人才线索4664条，并按照所在城市、工作领域、人才类型等进行分类，建立优秀人才信息库，实行动态管理，已吸纳在外人才7089人入库。

深挖资源，探索人才培养新路径。通过培养专业技术拔尖人才、优秀“土专家”等，为产业发展提供一批新型职业农民、致富带头人。近两年，全市共培育了100名优秀“土专家”、28名专业技术拔尖人才，涌现出汪云贵、韦贵康等全国脱贫攻坚先进个人代表，充分发挥了农村实用人才的资源优势，推进特色区域经济发展。