东平县大羊镇：“党建+”全面激发乡村振兴新活力

鲁网3月27日讯近年来，为持续深化抓党建促乡村振兴，泰安市东平县大羊镇党委聚焦重点任务，坚持党建引领，抓好关键环节，突出“党建+”模式，补齐短板、夯实基础，不断把党建优势转化为发展优势，以高质量党建激发乡村振兴“新活力”。

“党建+队伍”增强村党支部“战斗力”。强“头雁”明重点。镇党委组织村党支部书记围绕基层党建、村集体经济增收、乡村治理等方面，每年确定不少于1项重点工作任务作为创新突破点，狠抓党建项目工作落实，全面形成抓党建促乡村振兴的良好氛围。育“雏雁”优队伍。利用假期，组织召开乡土人才联络会和家乡建设成果现场观摩5次，吸引本土人才返乡创业，将思想好、作风正、能力强的优秀年轻干部选进村班子队伍，不断优化村班子结构，目前全镇35岁以下年轻村干部共18名；练“雁群”聚合力。在全镇推行“设岗定责+服务承诺+积分管理+评议定级”的党员积分管理模式，坚持“正向激励”和“反向激励”相结合、“日常评价”和“年终考核”相结合，逐步形成“职责明晰、监督经常、管理精细、公开透明”的党员管理格局，造就了李光、徐延磊等党员致富能手，显著充实乡村振兴“中坚力量”。

“党建+产业”赋能集体经济“驱动力”。全面调研掌握情况。党委牵头成立村级班子调研工作小组，党委书记、镇长任“双组长”，包管区领导、管区书记、包村干部任成员，逐村与党员群众及本村产业致富带头人座谈交流，全面掌握班子运行情况及村集体增收致富情况。常态汇报工作进展。定期召开村党支部“双周论坛”，组织村书记汇报年度计划及工作进展，围绕设施农业或林果业体质增效、村集体经济发展等工作公开承诺目标定位，每月召开现场会听汇报、看成效。每季度举办一次全镇特色农业发展现场观摩会，听取支部书记在设施农业和林果业发展上的推进措施、工作进度、对村集体经济和群众增收作用发挥情况等方面的汇报。典型培树示范带动。将培树先进致富典型作为抓干部促乡村振兴的关键要素统筹推进，选评优秀党支部书记和产业带头人在半年工作会上上台分享经验，以先进典型引领党员群众凝聚合力，争先进位，着力推动设施农业和特色林果业蓬勃发展。目前今年已完成9个村的班子调研，发现村党组织书记后备人选2名，举办设施农业现场观摩会3次，外出学习考察特色林果业发展2次。

“党建+生态”凝聚环境整治“向心力”。齐心协力守成果。按照“横向到边，纵向到底”原则，细化“网格化”管理，形成“班子包片、干部包村、党员带头、群众参与”的工作机制，管区及包村干部和村“两委”成员全天分组盯靠，共同下手，找准薄弱点，抓住关键点，结合季节特点、农忙时段及各村具体情况，重点围绕村内道路、沿线环境、沟渠河塘等方面，在做好垃圾杂物整治的基础上，持续清理枯枝落叶，守住前期治理成果。党建引领长管护。突出党建示范引领作用，以“三会一课”“一月一课一片一实践”等活动为载体，建立长效保护机制，明确责任分工和奖惩措施，做好日常管护。督查考评抓落实。推行“回头看”机制，按照“全面覆盖、不留死角、常抓不懈”的要求，持续开展评比检查督导活动，把贯彻落实人居环境整治工作纳入党员干部教育管理考评和基层党建述职，不断推动全镇人居环境提升再上新台阶。目前组织“环境整治”活动2次，人居环境外出观摩学习6个乡镇，现场推进会3次。（本网记者）

责任编辑：张斌