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本文转自:德宏团结报
本报讯 (通讯员 李海丽) 近年来,我州充分发挥离退休干部的独特优势和作用,持续撬动基层治理“大能量”,为全州高质量发展贡献“银发”正能量。
制度“精准”发力,凝聚治理力量。相继出台“云岭德宏银发”助力乡村振兴、生态文明建设、基层治理等一系列精准发力的制度,为各项工作开展装上“风向标”。组织州直各单位、各县(市)逐年充实“银发人才库”,把思想素质好、工作经验丰富、身体健康、乐于奉献的老干部列入“银发人才库”,按党建、农业、法律、文化、医疗卫生等进行分类汇总、登记造册,为全州发展“蓄水池”注入“老字号”活水。截至目前,全州已有400余名银发人才,建成“云岭德宏银发”助力乡村振兴工作站6个,建成“云岭德宏银发人才”助力乡村振兴示范点5个,聘请银发人才44名,为全州各项事业发展凝聚银发力量。
派送“点单”服务,推动精准治理。利用离退休干部主题党日活动、“遍访”+日常走访、大调研等契机,结合微信公众号、微信群,广泛征集社情民意,列出需求清单。聚焦基层治理急难愁盼,根据老干部个人禀赋及专业技能,定制包含思政教育、卫生监督、纠纷调解、青少年法治教育、产业发展技术顾问等项目的“供给菜单”,引导群众向“五老”进行点单。结合基层群众点单内容,今年全州“五老”宣讲团进学校、机关、社区、农村、企业开展活动114场次,举办家长学校培训班238期,组织“五老”网吧监督员对城区5家网吧进行监督检查2次,开展“五老”法治宣讲475场次。
树立“标杆”典型,提升治理效能。坚持典型带动,以“最美银发志愿服务队”“最美银发志愿者”选树为抓手,推动全州离退休干部志愿服务活动制度化常态化开展。自2020年选树活动开展以来,全州共选树省级“最美银发志愿服务队”3支、“最美银发志愿者”13名,选树州级“最美银发志愿服务队”5支,“最美银发志愿者”60人,积极推进“银发志愿服务+”系列活动。以典型引领,持续汇聚“五老”政治优势、经验优势、威望优势,带动全州银发力量服务基层治理,推动全州各项工作顺利开展。
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快照生成时间:2023-12-22 12:45:10
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