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本文转自:人民网-广西频道
为进一步破解党员管理难、活动组织难、作用发挥难等问题,全州县石塘镇以定岗式、跟进式、关爱式加强对普通党员、流动党员、银龄党员的精细化管理,不断激发农村党员队伍新活力,有效引领农村党员在推动乡村振兴中当先锋、做表率。
“定岗式”让普通党员有位有责。以常态化培训教育为主,组织普通党员按要求落实“三会一课”、主题党日活动、组织生活会等党内组织生活制度。设置党员先锋岗、党员示范岗等,采取个人选岗、支部定岗、群众评岗的方式对1270余名普通党员设位定责,推动普通党员有岗有责、有位有为。以履职尽责为重点,对普通党员实行践诺式管理,围绕村级年度重点工作任务制定工作计划和目标,年初向党组织和群众公开承诺,重点在开展乡村振兴、发展壮大村级集体经济、“我为群众办实事”等工作中为辖区群众提供个性化志愿服务,接受党员群众的监督和评议。年终按照“群众参评、党员大会测评、乡镇考核”的方式对普通党员履职情况、承诺践诺情况、服务群众满意度等进行考核定等,并将考核结果作为党员评优评先、表彰奖励的重要依据,激励普通党员争当先锋、担当作为。
“跟进式”让流动党员有学有序。制定流动党员管理办法,对流动党员进行流出地和流入地“双向”管理,按照“一人一册”建立管理台账并定期更新。把村级党群服务中心作为流动党员联络站,32个村(居)党组织书记作为流动党员指定联络人,采取电话、微信等方式每月至少与430余名流动党员联系1次,详细了解流动党员思想动态和工作生活情况,引导流动党员主动参加流入地党组织的组织生活,确保“流动不流学”。采取“双线培育”模式,“线上”依托“学习强国”等平台,充分利用微信群每月定时定量推送党建动态、理论知识、“名家云直播”党课等学习资料,帮助流动党员精神“补钙”、头脑“充电”;“线下”利用中秋、春节等流动党员返乡高峰期,组织召开流动党员座谈会,让流动党员汇报学习心得、分享在外见闻、交流工作动态,鼓励流动党员异地亮身份、他乡显担当、家乡做贡献。
“关爱式”让银龄党员有帮有为。建立“新老结对”帮带机制,由年轻普通党员“一对一”“一对多”的方式帮带联系年老体弱党员,有针对性地采取定期走访、送学送教、谈心谈话等方式,及时了解老党员的思想动态、身体状况等,落实党内关怀帮扶措施。定期组织老党员过“政治生日”,重温入党誓词、重忆入党初心,激发老党员老带新、做表率的热情,实现年轻党员服务老党员、老党员带动年轻党员的双向提升。充分发挥银发党员政治强、作风硬、党性好、威望高、阅历丰富等优点,鼓励引导身体健康、号召力强、热心关心村级事务的老党员积极协助参与村务党务监督、政策宣传、矛盾纠纷调解等基层治理工作,激活“银发力量”,让“余热”更火热,助推乡村振兴。(伍淑娟)
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快照生成时间:2023-06-30 13:45:20
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