聊城举办2025年“六类行业”工伤预防能力提升培训启动仪式

为深入落实《工伤预防五年行动计划（2021 - 2025）》，6月19日上午，聊城市2025年 “六类行业” 工伤预防能力提升培训启动仪式暨工伤预防名师大讲堂，在鲁西骨科医院成功举办。本次活动由聊城市人力资源和社会保障局、聊城市住房和城乡建设局、聊城市交通运输局、聊城市应急管理局联合主办，长沙妍泽教育咨询有限公司、聊城市正信安全科学技术服务中心、鲁徽（山东）教育科技有限公司、济南世纪鸿睿人力资源有限公司、聊城市工伤预防康复协会承办。旨在通过系统培训强化露天矿山、冶金、建材、建筑施工、交通运输、机械制造等行业的安全管理水平，切实保障职工生命健康与企业安全生产。

市人社局二级调研员黄佰龙，工伤预防专家、广东省工伤康复中心刘辉霞博士，市人社局党组成员、市社保中心党总支书记、主任鲍世利，市住建局党组成员、副局长吴国华，市应急管理局党委委员、副局长李锋，市交通运输局人事科科长杜飞等部门领导及相关科室工作人员，各县（市、区）人社部门分管负责人，六类行业企业代表、培训机构代表等150余人参会。

市人社局二级调研员黄佰龙指出，工伤保险是社会保障体系重要部分。当前工伤预防工作有进展，但仍需用“理论+实操”“线上+线下”结合的培训模式，聚焦企业安全生产分管负责人、安全管理人员等，提升全员预防能力。市应急管理局党委委员、副局长李锋要求，企业要以 “人民至上、生命至上” 理念强化责任担当，把培训成果转化为隐患排查、事故预防行动，从源头遏制工伤事故。

山东民兴建筑工程有限公司副总经理赵含珍，结合建筑施工行业高风险特点，分享企业通过三级安全教育、危大工程专项管理、全员隐患排查等筑牢安全防线的经验，表示将借培训完善安全管理体系。聊城市公共交通有限公司安保处处长张新广介绍，公交集团通过安全投入保障、智能化监控系统应用、安全文化培育等，降低工伤事故率，未来将深化“科技强安” 与全员责任制考核。培训机构代表承诺，将延续“诊脉式调研+定制化培训”模式，为多家重点企业提供精准入企服务，以“1名员工带动一家企业”提升全行业预防水平。

启动仪式后，参会领导实地参观市工伤预防基地，体验工伤预防移动体验车、鲁徽集团开发的智能监控云平台，感受“智慧预防”应用场景，为培训项目科技化升级提供参考。

随后，工伤预防名师大讲堂开讲。广东省工伤康复中心刘辉霞博士，以《现行工伤预防政策实施要点解析》为题，结合地方政策实践，从工伤预防制度设计、企业主体责任落实、培训效能提升等方面解读，强调构建“政府主导、企业落实、机构服务、全员参与” 格局，强化企业事故隐患闭环管理与员工应急技能培训。近 90 分钟授课中，案例分析与互动交流结合，学习氛围热烈。

本次活动以“启动仪式+实地体验+名师授课”形式，拉开聊城市 2025 年六类行业工伤预防能力提升培训序幕。后续鲁徽集团等承办机构将对企业开展定制化培训，通过多元方式推动工伤预防知识深入人心。市人社局工伤保险科科长许超表示，下一步将强化部门协同，完善 “培训-考核-整改-评估” 闭环管理，确保工伤预防工作取得实效，维护企业与职工合法权益。