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山东移动泰安分公司坚持党建引领，凝心聚力写好民生答卷
鲁网3月26日讯“中国式现代化，民生为大”。山东移动泰安分公司综合部党支部坚持党建引领，以“服务+支撑”双引擎党建品牌为着力点，进一步深化党业融合，通过“小切口”推动“大改善”，用一件件小事践行为民初心。
“小作为”，筑牢安全生产“生命线”
党员身边无隐患，安全生产我先行。如何发挥党员在安全生产中的先锋模范作用？公司紧密围绕“防风险、保安全、护稳定”主题，凝聚党员先锋力量，筑牢公司安全生产防线。
坚持人民至上、生命至上，积极探索“党建+安全守卫”融合发展模式，成立“泰移金盾”突击队，由党支部书记、骨干党员带头作为安全生产“守卫员”，通过每日开展安全生产隐患排查整治，每周开展安全管理员线上知识测试，每季度进行安全知识培训，每月开展安全实地检查督导，确保安全生产不走形不变样。在“七下八上”的防汛关键期，综合部党支部吹响防汛“集结号”，支部书记带领党员、业务骨干冲锋在防汛最前沿，争当防汛“排头兵”，积极开展城区核心机楼油机室现场检查工作，确保安全度汛。
小心思”，画好为民服务“同心圆”
天气凉，如何能让错时就餐的员工吃上热乎饭？如何改善办公环境，提升员工工作幸福感？公司把员工的小事当成他们心中的大事。主动谋划，靠前支撑、从小处着手，真心实意为员工办实事。
为改善网格办公环境，解决部分网格存在的卫生不整洁、电源线布线不规范等问题，公司成立“靓丽网格”党员突击队，由支部书记挂帅，每月选派支部骨干党员到网格督导检查，为网格换“新颜”。外出营销出行困难怎么办？为打通基层网格人员出行“最后一公里”，“阳光出行管家”为全市23个乡镇网格租赁电车，实现乡镇网格100%配车，保障基层网格生产经营发展，切实解决了基层网格人员“出行难”的问题。民以食为天，综合部党支部党员任洪涛认领“领题破题 合力攻坚”项目，牵头“蝶变行动”，从员工“食”入手，不断提升餐品质量，打造“幸福餐厅”，员工满意度提升至99%。
“小火苗”，激发高标服务“新动能”
一名党员一面旗帜，一个支部一座堡垒。山东移动泰安分公司综合部党支部坚持以党建为引领，通过“打造精品会务管家”“领题破题 合力攻坚”项目，推动会务服务高质量发展。
“会议今天14:00调试，请做好准备。”每一场会议的顺利开通、顺利结束的背后，都离不开会议管理人员的一次次的调测，一个个细节的精准把控。为充分发挥党员在推动会务服务工作中的积极作用，综合部党支部设立党员先锋岗，支部骨干党员带领会务团队通过制定会议室操作手册，会议筹备“一页纸”等，保证会务失误零发生。坚持高标准引领，高效、高质量的保障了集团、省、市公司等各类视频、现场会议的召开。
从白雪皑皑到春暖花开，从炎炎赤夏到金秋叶落。山东移动泰安分公司党员们用实际行动答好为民服务“满意卷”，用激情演奏“满意服务”之歌。以理想为经，以信念为纬，当好公司“大管家”，让服务“升温”，让幸福“提速”。（通讯员 孙菲菲）
责任编辑：单虎
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快照生成时间：2025-03-26 21:45:03
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