纳雍县“三强”提“三力”推动新时代老干部工作出成效

近年来，纳雍县坚持以“让党放心、让老干部满意”为目标，着力在强党建引领、强精准服务、强平台建设上下功夫，持续提升老干部工作的政治力、落实力、感召力，推动新时代老干部工作不断取得新进展、创出新成效。

强党建引领，提升政治力

坚持以党的政治建设为统领，依托县级“桑榆红驿站”（老干部活动中心）、各级老年大学、支部党员活动室等阵地，用好“一网一微一平台”等信息化载体，通过“三会一课”、宣讲会、座谈会、集中学习、“送学上门”等方式，组织老干部深入学习党的创新理论，在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定，做全面从严治党的坚定支持者和模范践行者。2023年召开老干部座谈会3次，集中学习13次，送学上门53人次 ，组织开展“桑榆红驿站”各类主题活动12场（次）。

强精准服务，提升落实力

坚持以落实“两项待遇”为重点，组织老干部阅读文件、参观学习、参加县委、县政府重要会议，向老干部通报经济社会发展暨城市建设情况，为老干部订阅《中国老年报》《晚晴》等报刊。签署《离休干部医疗服务协议》，坚持重大节日必访、生病住院必访、离世必慰问，每月至少与离休干部本人或子女联系1次。2024年元旦春节期间，由县委组织部牵头对纳入县级服务管理的老干部及遗孀106人进行上门看望慰问，发放慰问金和慰问物资，各乡镇（街道）、各部门结合实际，通过召开座谈会、茶话会、发放慰问金（品）等形式慰问老干部，不断增强老干部荣誉感幸福感归属感。坚持聚焦干部“退前、退中、退后”三个阶段，多措并举推进干部荣誉退休制度，30余家单位相继为退休干部举办了荣誉退休仪式。

强平台建设，提升感召力

积极搭建建言献策、志愿服务、风采展示平台，激发老干部内生动力。通过邀请老干部代表参加《政府工作报告》征求意见座谈会，召开“喜迎国庆·情暖中秋”暨老干部情况通报会，开展“话传统、谈复兴、聚力量”专题调研座谈会等，鼓励老同志围绕城市建设、改善民生、传承优秀传统文化等方面积极建言献策。组建“桑榆红”志愿服务队、“银龄”志愿服务队、“先锋黔老”志愿服务队，开展各类志愿宣传宣讲活动50场次，化解矛盾纠纷3起，帮助协调项目1个资金7万元，推动建设科技服务示范基地2个。在宣传媒体上刊载离退休党支部书记高寿昌90岁高龄仍活跃在党务工作一线，退休干部陈朝兴多次参与并组织村民巡河，积极调处村里矛盾纠纷，坚持到所在乡村学校为学生讲故事等先进典型，大力营造尊重老同志、爱护老同志、学习老同志、重视发挥老同志作用的良好氛围。

陈竹

编辑蔡义桂

二审凌洁

三审杨艳