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广州白云：精准滴灌铸造“青廉铁军”
本文转自：人民日报客户端
“作为一名“95后”纪检干部，我要牢记‘五个自觉’要求，主动担当作为，为持续净化基层政治生态贡献青春力量。”日前，广州白云区纪委监委青年理论学习小组成员在网上“微论坛”进行深入探讨，大家纷纷发言交流学习体会，谋划落实举措，凝聚思想共识。
每月举办年轻干部“微论坛”，是白云区加强年轻纪检监察干部教育培养，系好人生“第一粒扣子”的首要环节。今年以来，白云区纪委监委着眼“后续有人”，通过学习教育强化政治定力、一线实践提升专业能力、“双向互动”激发履职活力、严管厚爱筑牢免疫力等多项措施，不断锻造纪检监察“青廉铁军”。
“新修订的纪律处分条例，增写了对违背公序良俗、在网络空间不当言行的处分规定，要绷紧‘网络不是法外之地’这根弦……”每到月底，参加“纪检监察学堂”已成白云纪检监察年轻干部的“必修课”，所有课程均由长期在监督检查、审查调查一线的业务骨干担任“主讲师”，围绕纪法衔接、数据研判、调查取证、笔录制作等核心业务，分享学习感悟和实践思考。截至目前，已连续举办30期纪检学堂。
筑牢信仰之基，把稳思想之舵。强化党性锻炼，分批组织年轻纪检监察干部前往革命圣地延安参加脱产培训，到梁家河见学，实地感受初心使命，接受精神洗礼。开展过“政治生日”“党员讲微党课”等活动，在诵读革命家书、讲好红色故事、上好专题党课、重温经典著作中深刻红色印记、赓续革命精神、砥砺政治品德。
练好“基本功”，敢揽“瓷器活儿”。按照规范化法治化正规化的要求，白云区纪委监委建立“导师制”，由委机关各室、派驻组负责同志担任年轻干部导师，落实“传帮带”责任，“手把手”传授年轻干部纪律规矩、监督心得和执纪体会，做好日常教育和监督管理，让年轻干部尽早成为“行家里手”。
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快照生成时间：2024-03-25 20:45:16
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