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李鹏亮代表。 河北日报记者 田明摄
河北日报讯(记者贡宪云、周聪聪)“当前创新驱动发展战略深入实施,对产业工人队伍建设提出了更高要求。”省人大代表、河北邯郸丛台酒业股份有限公司总经理李鹏亮建议,要以强化产业工人创新能力为着力点,深入开展职业技能提升行动,在校企合作、薪酬激励机制改革、创新培养模式等方面下功夫,加快培育敢担当、懂技术、会创新的高素质产业工人队伍,为高质量发展提供强有力的人才支撑。
产业工人是创新驱动发展的骨干力量。“总体上看,传统机械加工类产业工人多,新型产业和现代制造业工人较少;具有单一技能的职工多,具有多种技能的复合型人才较少。”李鹏亮代表认为,在制造业向高端化、智能化、绿色化转型过程中,亟待解决产业工人队伍结构性失衡问题。
李鹏亮代表建议,聚焦制造业转型升级,加大校企合作力度,建立符合企业实际和行业特色的职业技能培训基地。同时,运用“互联网+”,探索建设高技能人才“云市场”,为高技能人才开展精细化职业生涯发展规划指导,促进人才合理流动。密切关注产业工人利益诉求,建立完善职位、薪酬、绩效三位一体的薪酬激励机制,激发产业工人创新动力。创新高技能人才培养模式,加强劳模和工匠人才创新工作室建设,积极开展劳动技能竞赛和群众性创新活动,激励广大产业工人提升技能、多作贡献。
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快照生成时间:2024-01-24 12:45:01
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