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北京商报讯(记者 何倩)3月11日,北京商报记者从一位接近阿里的人士获悉,阿里巴巴集团正在升级员工激励政策。除了一次性年终奖金和股权之外,阿里巴巴将新增“长期现金”作为激励方式之一。新政策将于2024年4月1日起执行。
据了解,针对新授予员工的绩效、晋升的股权激励有两项主要变化:一是纯股权激励将调整为“股权+长期现金”的组合形式,每个业务将根据自身情况制定各自的政策;二是加快股权归属和发放频率,由原来的年度归属缩短为季度归属。
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快照生成时间:2024-03-11 17:45:08
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