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阿里升级员工激励政策,拿到手的钱更确定,股票到手的速度更快

类别:财经 发布时间:2024-03-11 19:34:00 来源:杭州网

都市快报讯 在一次性年终奖金和股权之外,将引入“长期现金”作为激励方式之一。

今天,阿里集团发布内部邮件,自新财年也就是2024年4月1日起,升级员工股权激励计划:将原有股权激励升级为股权加长期现金组合,并缩短股权归属周期。

刚刚,一位接近阿里巴巴的人士证实了该消息。

据悉,此次升级员工股权激励计划旨在提升基层员工收入稳定性和流动性。对于阿里巴巴员工来说最大的变化是:一调整为“股权+长期现金”的组合方式;二是从过去的按年归属,调整为按季度归属。也意味着拿到手的钱更确定,以及股票到手的速度更快了。

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快照生成时间:2024-03-11 23:45:07

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信息原文地址:

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