京东：快递小哥中三年收入超百万近百人

NO.1 字节跳动在加拿大、澳大利亚筹建研发中心

1月18日，据接近字节跳动的人士告诉澎湃新闻记者，字节跳动正在加拿大、澳大利亚等地筹建研发中心。目前，部分研发中心已试运营半年左右，未来将支持TikTok、CapCut、Lemon8等多个海外业务研发。字节跳动表示，计划以当地招聘为主，并辅助少量外派的方式筹建相关研发中心。据了解，过去半年，该公司已从美国、中国、新加坡等地选派少量工程师参与筹建。其中，从中国向两地研发中心累计派出包括产品、研发和运营岗位120人。

点评：字节此举是为了应对海外业务的发展，更好地满足不同市场的用户需求。近年来，字节跳动海外业务发展迅速。据此前公开报道，字节跳动目前拥有超过11万员工，分布在全球120多个城市，并在4个国家、15座城市设有研发中心。对于海外市场，字节跳动一直就会从国内抽调员工派驻，而近期则是加大了海外转岗需求。此番突增的转岗需求，更多是为了合规。这也是多数中国企业出海业务上的一道重要课题。

NO.2 京东：快递小哥中三年收入超百万近百人

“京东黑板报”微信公众号消息，目前，京东快递小哥中三年收入超百万的已达近百人，在广东潮汕地区有小哥三年收入超200万。据京东黑板报公众号介绍，近年来京东陆续有不少快递、客服、仓储、车队等员工退休，得益于公司提供的包括“五险一金”在内多项福利政策，现在他们都领着养老金，老有所养，过上了有保障的退休生活。京东还强调，一直坚持为全体员工缴纳公积金，最大限度保障员工未来置业计划。

点评：京东创始人刘强东曾公开表示，“我觉得对员工好永远不能变，让员工的日子过得有希望，对未来充满了信心。”京东在提高员工待遇和福利方面取得了显著成果。此举不仅有助于吸引和留住优秀人才，还能提升员工的工作积极性和忠诚度。同时，这也反映了电商行业对员工待遇的重视，有助于推动行业整体发展。对投资者而言，这也可能是一个积极的信号，表明京东在企业管理方面的稳健和长远眼光。

NO.3 奈雪的茶：2023年共经营1574间奈雪的茶直营门店

1月18日消息，奈雪的茶1月18日在港交所公告，2023年第四季度集团录得净新增214间奈雪的茶直营门店，关停14间奈雪的茶直营门店。截至2023年12月31日，集团共经营1574间奈雪的茶直营门店。集团预计于2024年新开约200间奈雪的茶直营门店，并会根据可供选择的门店点位情况，动态调整这一目标。

点评：奈雪的市场扩张策略和经营状况较稳健。关停部分门店是出于优化布局和提高盈利能力的考虑。在新茶饮红海竞争中，奈雪预计2024年将继续保持扩张态势。整体来看，奈雪的茶的门店扩张反映了现制茶饮市场的竞争激烈和品牌间的动态平衡。但如今新茶饮的重点已经从发展成本较高的直营店分散出精力，开拓加盟商，以抢占下沉市场。

NO.4 中国奢侈品报告：预计2024年中国奢侈品市场增速约12%

1月18日消息，要客研究院第13次发布《中国奢侈品报告》，要客研究院院长周婷表示，中国奢侈品行业正成为促进中国消费增长的核心力量。《报告》指出，2023年“中国人奢侈品消费”恢复增长，最终录得9%的增速，达到10420亿元的市场规模。中国人奢侈品消费占全球奢侈品消费的比重约38%，中国消费者依然是全球奢侈品消费的最重要力量。据要客研究院预测，2024年，中国奢侈品市场增速将在12%左右。未来3—5年，中国消费者对全球奢侈品行业的贡献将进一步凸显。

点评：国际品牌对于中国市场的押注“蓄谋已久”。全球奢侈品销售额的三分之一来自中国消费者，北上广深曾是奢侈品牌竞逐的重点市场，但如今市场正在“下沉”。寻求增量客户，更贴近消费者是很多奢侈品牌和高端商场下沉的主要原因，同时也在打一个信息差，当然这也是高线市场潜力有限存量竞争激烈背景下的无奈选择。