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“引培管”建强教育人才队伍
本文转自：贵州日报
施秉
“引培管”建强教育人才队伍
本报讯（通讯员 宋忠华）8月1日，笔者从施秉县获悉，坚持党建引领，该县以提高教育事业发展的水平和能力为核心内容，通过扩充人才队伍、优化培养机制、强化师风建设三方面，建强教育人才队伍。
聚焦人才招引，2019年以来，施秉县按照人才引育标准，共招引教育人才226名，其中引进急需紧缺人才18名、招聘事业编制教师89名、招聘“特岗计划”教师20名、招聘社会化购买服务辅助教师99名，通过新增教师的补充，有效缓解了学校教师短缺、师资力量不足等问题。
聚焦骨干培养，施秉县积极探索教师培养新机制，促进教育人才梯次发展，依托“三名工程”和骨干教师选拔等教师培养机制，优化教师队伍结构。目前，该县共建有“三名人才”工作室36个；全县有省级骨干教师6人、州级名校长1人、名班主任4人、名师1人、州级骨干校长5人、州级骨干班主任4人、州级骨干教师11人。
聚焦师德师风，施秉县实施“师德筑基”活动，制定《施秉县教育和科技局关于加强新时代中小学幼儿园教师师德师风建设的实施意见》，推动师德师风建设规范化、制度化、常态化。结合师德师风专项教育和治理抓教师队伍管理，通过召开师德师风专题教育学习、师德师风承诺活动、师德师风警示教育会等，增强学校党支部政治功能，强化教师思政和师德师风建设工作，强化青年教师思想引领，激励广大教师见贤思齐。
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快照生成时间：2023-08-03 05:45:18
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