太白湖新区行政审批服务局以党建为引领推进模范机关建设

太白湖新区行政审批服务局以建立“红心向党旗，服务助发展”党建品牌为抓手，坚持以党建为统领打造模范机关，助力全区“三年蝶变行动”和经济高质量发展。

明确创建目标以及标准。结合审批系统为民服务、优化营商环境中心工作实际，建立建设政治型、学习型、创新型、品质型、活力型、勤廉型“六型”模范机关创建目标，细化制定“旗帜鲜明讲政治，做政治过硬模范机关”“学深悟透强思想，做宣传教育模范机关”“坚持创新促发展、做改革攻坚模范机关”“夯实基础强党建，做标准规范模范机关”“坚持党建带群建，做担当作为模范机关”“勤廉履职树形象，做党风廉政模范机关”6项创建标准，列明重点任务清单，进一步细化制定21项科学化规范化、可衡量易操作的工作指标，增强工作的方向感、精准度和实效性。

扎实推进模范机关创建过程。以创促建，以创促改，对照《党组织生活规范年活动实施方案》，开展“五查五看”，对照前期形成的《问题清单》，建立整改台账，逐项明确整改措施、完成时限等，进行整改提升。紧盯纪委派驻巡视、党建考评、干部监督等发现的重点难点问题，加大整改落实和督促指导力度，持续跟踪问效。常态化开展干部谈心谈话、“大学习、大查摆、大讨论”活动，畅通上下沟通机制。建立周例会工作制度，动态掌握、科学研判上周工作情况，确定本周工作重点，及时发现问题、解决问题，实现各项工作“周闭环”。定期排查意识形态与廉政领域风险点，盘活本地红色教育资源，组织党员干部赴济宁市档案馆、白衣尚书纪念馆、古泗河九曲苑党员教育基地等开展丰富多样的党史和廉政文化警示教育，持续深化“灯下黑”乱象整治。

党建引领锐意进取奋发作为。切实履行书记抓基层党建“第一责任人”职责，班子成员履行“一岗双责”要求，从严落实机关党组织党建工作“三张清单”。持续提高党内生活质量，坚持“第一议题”制度，在党员活动室和群众休息活动区配备红色教育书籍500余册，通过理论中心组学习教育、“三会一课”和“习语润儒乡·太白说”宣讲活动等，采取诵读原文原著、开展交流研讨、邀请专家解读、观看专题教育片、案例分析等多种形式，打造支部特色。以党建带群建，组建党员志愿者服务队，深入社区开展文明城市创建、爱心义诊进社区志愿服务、惠企政策宣传等活动；建立“宜企同行”服务队，实施“助企攀登”“市县联动一线问需”党员干部联系服务市场主体行动，今年以来，发布营商环境惠企政策1100余条，召开企业家座谈会6场，走访3轮，涉及企业3000余家。持续探索“党建+行政审批服务”新模式，充分发挥支部战斗堡垒和党员先锋示范作用，创建30余人的“太好办”帮办代办团队、高标准设立“学雷锋志愿服务站”，实施审批咨询、指导协调、帮办代办等，并为办事群众提供全方位、全流程“店小二”“保姆式”服务。推行“双休日预约办理”、延时办、上门办、容缺办、“午间不断档全年不打烊”“自助服务24小时服务”、重点项目审批“绿色通道”等服务创新举措，提升政务服务效能，打造打造“少、高、优、强”精简高效的营商环境。

狠抓落实助推营商环境蝶变。围绕新区“3653”工作布局，持续推进“放管服”和“一次办好”改革。优化审批业务流程，更大力度放权力、减程序、减环节、减材料、压时限，提升群众的获得感和满意度。构建企业全生命周期集成服务体系，推出“我要开饮店”等125个与群众和企业关系紧密的“一件事儿”事项主题清单，群众提报一次材料、办齐所有手续，并实现市场主体“零成本”“电子化”开办全覆盖等；建立立项、规划、施工、验收四阶段“一站式”集成审批主题式、套餐式服务新模式，落实项目开工前“零收费”“拿地即开工”等创新举措；打通部门间数据壁垒，对高频事项信息共享，破解群众办事“多头跑、跑远路”难题；推进“全省通办、跨省通办、电子证照、一件事儿、无证明城市”等政务服务应用。2022年度被济宁市人民政府办公室授予“全市政务服务工作成绩突出单位”等荣誉称号，并获得市行政审批服务局就我局深化“放管服”改革、推动“证照分离”改革等多方面的通报表扬。在大众媒体发布新闻宣传信息近50篇，全面提升社会影响力。

紧抓作风建设优化服务效能。细化《太白湖新区行政审批服务局工作制度》，严抓考勤、会议、财务、文件批转等10余项工作纪律。开展“大学习、大培训、大调研”系列培训会暨“科长大讲堂”，各科室科长围绕“如何当好科长”这一主题，述本职、话担当，发挥“争当先锋、做好表率”先锋模范作用。召开干部作风建设大会，业务科长就提升干部执行力、提升服务群众质量等方面作表态发言，激励党员干部担当作为，打造精简高效政务生态。开通窗口咨询、投诉电话，健全民意5来听、12345政务服务热线与网络问政、政风行风热线回复与流转程序，畅通与群众交流通道。常态化开展“局长科长走流程”活动，局长科长以办事人身份“沉浸式”体验窗口办理流程、服务质量，倾听民意诉求，提升窗口服务规范化水平。

争先创优发挥示范引领作用。积极选树优秀党员、优秀领导干部，对考核优秀的同志给与通报表扬。在组织活动中学习优秀党员先进事迹，充分发挥示范引领作用。常态化为党员过政治生日，回顾入党历程，激励党员干部立足本职，再接再厉、砥砺奋进，再创新高。深化“党员创业绩争先锋”和“三亮三比一争当”活动，制作党员风采文化墙，公开“一句话”承诺86条，制定党员示范岗30个，每季评选“党员先锋岗”“红旗窗口”“服务标兵”，通过以评促学、以评促优，建造比学赶超、争先创优、担当作为的干事创业氛围，努力在各项工作“争一流、争第一、争唯一”。

通讯员 赵文娜 记者 邓超