茶乡巨峰气象新

本文转自：日照日报

集中整治与长效管护相结合，问题“当下改”、制度“长久立”——

茶乡巨峰气象新

全媒体记者 鲁晓凡

粉墙黛瓦，小桥流水，街巷蜿蜒，错落有致。

眼下，走进岚山区巨峰镇后黄埠村，漫步在村道上，平坦整洁的柏油路、郁郁葱葱的绿化带、干净敞亮的院落与波光粼粼的池塘相映成趣，宛如一幅春景油画，为后黄埠村增添了许多生机与灵动。

今年，巨峰镇把农村人居环境整治作为实施乡村振兴战略的重要抓手，以环境整治、垃圾分类、“厕所革命”等重点工作系统推进全域整治，强化资源保障，创新体制机制，不断改善农村人居环境质量，加快建设宜居宜业和美乡村，实现了从“环境美”到“内涵美”的华丽蜕变，让农民群众过上了文明和谐的幸福生活。

“这些天村里天天清理垃圾，大街上干净多了，环境也越来越好了。”在前崖下村，村民们聊着村里的变化，幸福之情溢于言表。

美了村庄，富了百姓，淳了乡风。从“一处美”迈向“一片美”，村民居住环境是如何发生了翻天覆地的变化？

一套班子，一抓到底。

巨峰镇成立环境整治工作领导小组，建立党政“一把手”亲自抓、分管领导直接抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局；设立巨峰镇人居办，配备10名专职工作人员，统筹负责全镇人居环境整治工作的日常调度和督查考核。

三支队伍，速度落实。

发挥党员“红”先锋队，探索“党建+人居环境整治”工作新路径，由党员带头为群众树标杆、作榜样，实行党员包干到户，引导教育群众养成良好的卫生生活习惯。用好环卫“橙”保洁队，对全镇300余名保洁员重新进行竞聘上岗，健全完善考核管理办法，定期对保洁员履职情况进行督查。做好公益“蓝”突击队，将人居环境整治纳入公益性岗位的日常工作，对全镇700余名公益岗位人员开展集中培训，推行公益岗位人员“包片联户”服务机制，协助村干部一同划区包片负责村内环境卫生整治，确保人居环境整治成效长效保持。

六项工程，提升靓度。

巨峰镇聚焦关键部位、抓牢薄弱环节、创新管理机制，对生活垃圾、污水、厕所后续管护、和美乡村建设、农村道路提升、精致河湖管护等六项工程进行改造治理。

截至目前，全镇更新10台垃圾运输车辆，更换垃圾桶2300余个；完成67个村的生活污水治理，建成日处理能力3000立方米的污水处理厂一座，小型污水处理站12座；创建美丽乡村61个，美丽庭院3994户；提升改造、大中修农村公路128公里，完成72个村的“户户通”建设。

不仅如此，巨峰镇还建立了网格管理制度、考核评价制度、闭环整改制度、宣传引导制度，确保人居环境整治各项任务顺利推进。

一方庭院，一树花开。

“绿”的底色不断彰显，“美”的形态更加靓丽。

“我们将继续聚焦环境整治的难点、痛点和堵点问题，加强集中整治与长效管护相结合，不断推进农村人居环境整治标准再提升、成效再升级，擦亮乡村振兴靓丽底色，真正让乡村的颜值‘靓’起来、人气‘旺’起来、财富‘聚’起来。”巨峰镇人居办主任吕左学说。