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本文转自:吕梁日报
韦世平
乡村要振兴,人才是关键。农村致富带头人作为广大农民中的佼佼者,头脑灵活,敢于实践,能够用敏锐的眼光探索出致富之路,为村民创造就业机会,给农产品找到销售渠道,具有较好经济能力并能承担一定社会责任,是促进乡村经济发展、提升乡村社会治理水平的重要力量。大力培养农村致富带头人,对全面推进乡村振兴有着重要意义。
就如何培养农村致富带头人,农业界委员韦世平建议,一是加强政策引导,确保农村致富带头人培育方向。市县两级把这项工作纳入议事日程,健全完善政策措施,充分发挥党委政府在培育农村致富带头人队伍中的主导作用。将脱贫攻坚期间的成功经验,扩大实施范围,制定全市《乡村振兴创业致富带头人培育计划》。二是坚持“三定”协同,注重提升培育实效。实施“定单式”培育,围绕我市“一县一业一联盟、一乡一特一园区、一村一品一基地”产业布局,特别是针对“985”重点产业中5个农业产业链的项目规划,采取“定单式”的模式,有针对性开展农村致富带头人培育工作。实施“定制式”服务,根据农村致富带头人创业意愿,采取定制式帮扶,根据不同的问题有针对性地解决。针对产品销路不畅的问题,可以对接相关部门,优先推荐有能力的致富带头人免费入驻京东、乐淘等大型电商馆,帮助推销农产品;针对创业经验不足的问题,可以聘请技术专家、业务骨干以及本地企业家成立导师团,免费提供技术指导服务;针对创业风险不确定性问题,可以对接保险公司,开发产业帮扶保险产品,降低创业风险;针对资金实力不足的问题,可以采取“抱团发展”方式,把创业项目相同的致富带头人组织起来,成立新的联合实体。开展“定班式”培训,根据农村致富带头人年龄结构、文化层次、发展需求,举办不同内容的专题培训班。三是坚持“四到”保障,建立农村致富带头人培育长效机制。扶持政策要到位,落实就业创业和产业发展相关政策,扶持农村致富带头人开展项目建设。金融支持要到位,积极主动与金融部门对接,协调落实农村致富带头人所急需的创业扶持资金。品牌宣传要到位,积极组织农村致富带头人参加各个层级的展销会和产品宣介活动,多渠道开拓营销市场。表彰激励要到位,对带动效果明显的企业和合作社,优先纳入乡村振兴龙头企业予以支持。从致富带头人中选配村干部,为他们施展才能提供更大平台,鼓励更多创业人才投身到乡村振兴事业中来。
记者 李亚芝 整理
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快照生成时间:2023-02-24 11:45:09
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