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...豫视频《看见》记者讲述了自己的遭遇。“一开始签订的劳动合同试用期为3个月，谁知道干了一个月说让我离开，给出的理由是试用期不合格。”
罗先生称自己是被口头辞退的，当他索要解除劳动关系的正式书面文件时，却被...……更多
2024-01-15 10:53:00口头,争议,工资,男子,罗先,劳动
...劳动者，将正面与大企业“抗衡”。竞业限制协议是一种劳动合同的形式，目的是让员工在离职后一段时间内不得从事与原企业业务相竞争的工作或活动，以此来保护企业商业秘密。法律规定，竞业限制的主体对象是用人单位的...……更多
2024-03-26 08:58:00病情,父亲,公司,竞业,企业,限制
...措施，包括但不限于罚款、降职、取消奖金、减薪、解除劳动合同。“三名同事因在公司的项目辩论赛中使用粤语而受到处罚，他们之前已多次忽视公司规定，属于重复违规。”何先生介绍，在上述项目辩论赛中，听众并非都懂...……更多
2024-02-22 08:15:00粤语,佛山,广东,违法,员工,官方
...工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。”
但2023年1月8日起，对新冠施行乙类乙管后，上述措施便不再适用。“因而，感染期间的工资支付不再适用人社厅...……更多
2023-01-08 14:14:00乙类,工资,病假,工资,乙类,冠状
...特征，用人单位对劳动者享有管理指示命令的权利。尽管劳动合同法等法律规范将用人单位的管理权限限定在与劳动合同直接相关的事项，但实践中，其边界并不清晰具体，即用人单位能够在哪些情形下、哪些方面、多大程度上...……更多
2023-10-13 02:31:00劳动者,边界,用人,劳动,单位,管理
...没有规定单位必须发放，但如果双方在offer、入职通知、劳动合同、规章制度中明确约定有年终奖，这就成为单位的法定支付义务，不支付是不行的。年终奖能否被随意拖延、缩水、甚至取消发放？杨保全指出，如果双方有约定...……更多
2023-12-31 10:31:00年终奖,单位,律师,财经,年终奖,员工
...技就此事发布声明称，孙某于2023年6月25日入职，签订3年劳动合同及保密与竞业限制协议，试用期6个月。因孙某工作能力不胜任，该公司决定不予通过试用期。经协商一致，2023年12月1日双方签署解除劳动关系协议，该公司按照...……更多
2024-01-11 00:45:00脏水,学历,公司,孙某,公司,劳动
...奖、外轮速遣奖、年终奖（劳动分红）等。年终奖一般在劳动合同或规章制度中明确，大致可以分为工资类、考核类、福利类、奖励类。如果是工资类年终奖，即约定年薪总额中的一部分平均后按月作为工资支付，剩余部分作为...……更多
2024-01-14 00:46:00年终奖,问题,年终奖,劳动,劳动者,工资
...或者以奖代罚，可以约定奖金规则；或者将上述规定写进劳动合同中，如果员工屡次违反，可以解除劳动合同。如果被罚款员工反对公司的举措，可以申请劳动仲裁、向劳动监察机构进行投诉举报。”（来源：每日经济新闻） ……更多
2024-02-22 09:28:00人社,粤语,员工,部门,公司,公司
...的变更，自己也先后与不同的公司主体签订了无固定期限劳动合同、待退休协议、劳务协议等，导致他如今对于自己的劳动关系到底在何处也不甚清楚，还多次与“东家”走到仲裁庭上，最终在办理退休时遇到了重重阻碍。在我...……更多
2024-01-17 02:24:00申花,准时,申花,劳动,单位,申花俱乐部
...司相关负责人出示了当事人写的离职申请书，并表示，按劳动合同签订时间算起，共8天时间，请假1天，当事人实际上班时间为7天。随即，当事人展示聊天截图证明自己上班已满10天。律师说，按法律规定，员工入职第一天就从...……更多
2024-01-02 13:37:00监察部门,小伙,监察,工资,劳动,部门
【宅男财经｜律师面对面】“董明珠曾建议立法对员工跳槽收培训费”引热议。董明珠表示，“因为你在我这里干了十几年，我培养了你，我付出了那么多财力人力物力和时间，你拍了屁股就走了，那你下一个单位最少要赔偿...……更多
2023-12-20 17:07:00董明珠,培训费,员工,建议,培训,财经
...主任付建认为，这种情况下员工首先要确定和公司签订的劳动合同中有没有关于工作地点的约定。付建表示，如果合同中有约定，公司没有和劳动者协商一致变更合同内容的，属于违反合同约定，员工可以向劳动仲裁委员会提起...……更多
2024-01-01 18:02:00秦岭,公司,西安,山区,负责人,员工
...务经理，在提了20条用工意见几天后，刚过试用期被解除劳动合同，理由是“能力不行”，目前已收集证据提交给劳动仲裁部门，要求相应赔偿。不过2月2日，涉事公司负责人回应上游新闻记者称，赵先生所言不属实，他确实能...……更多
2024-02-04 18:26:00银川,法务,用工,负责人,合同,意见
...律师认为，最佳的发放方式，就是用人单位与劳动者通过劳动合同或规章制度予以明确或规定。潘律师接着表示，职工请事假，扣不扣年终奖，劳动法律法规并没有具体规定，但通常的做法，请事假日企业不发工资，由于只涉及...……更多
2024-01-24 04:04:00事假,年终奖,双倍,职工,指标,年终奖
...主任付建认为，这种情况下员工首先要确定和公司签订的劳动合同中有没有关于工作地点的约定。付建表示，如果合同中有约定，公司没有和劳动者协商一致变更合同内容的，属于违反合同约定，员工可以向劳动仲裁委员会提起...……更多
2024-01-04 09:13:00宝马,山东,奖励,员工,公司,公司
...表示之前没有提离职是想把税的事陪他度过了再说；不签劳动合同是顾虑情面；自己也尝试通过法律手段解决问题，“仲裁、律师函我都发了，但是对方毫无回应”。他还爆料公司的价值观很扭曲，自己因此产生了心理阴影。据...……更多
2023-12-02 16:13:00长文,仲裁,对方,员工,律师,爆料
...用人单位之间的过错程度认定赔偿责任。张爱东认为，从劳动合同的角度，跳舞往往不属于餐饮服务员在签订合同之时理解的本职工作范围，在没有事先协商一致的情况下，用人单位要求员工在本职工作外加入跳舞这项内容，劳...……更多
2024-02-29 04:33:00工伤,科目,服务员,困惑,餐厅,服务
...接到了科主任口头通知，这个月结束后，她与医院签订的劳动合同将到期，不再续签合同，终止劳动关系。
“这是人事科通知的，有不懂的你问他们去。”接到消息后，正在操作仪器设备的刘洁愣了几秒钟，脑海里飞快闪过几...……更多
2023-11-02 17:22:00益阳,湖南,劳动合同,全体,员工,劳动
...位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，试用期包含在劳动合同期限内。试用期员工和正式员工同受劳动法律法规的保护。“试用期不缴五险一金，转正后再缴”“时间太短，考察不全面，需要延长试用期”“换到新岗位，需...……更多
2023-11-06 09:41:00一些用人单位竟将试用期当“廉价期”
...比如把婚检、已婚已育、是否生育作为录用标准，以及把员工的血型、性别、年龄、地域作为录用标准，这些都属于就业歧视行为，法律不保护这样的公司自主权。杨保全认为，企业用工一定要合规，自主权可以行使，但必须在...……更多
2024-04-02 18:44:00违法,员工,律师,财经,就业,标准
...投诉。如果公司拒不按时发放工资，劳动者可以被迫解除劳动合同并要求公司赔偿，以维护自己的合法权益。”12月26日下午，公司辖区苏州市吴江区劳动保障监察大队工作人员回应记者称：“如果涉事公司最终没有以人民币形...……更多
2023-12-26 15:40:00工资,劳动部门,公司,江苏,机器人,融资
...以旷工为由解聘。经法院审理，判决公司支付该员工解除劳动合同经济补偿金87679.04元。北京中银律师事务所高级合伙人杨保全表示，职场中员工休事假，单位予以批准是一个正常现象。但本案中的员工请假较多，公司便驳回了...……更多
2024-01-04 21:00:00事假,人性,员工,律师,财经,管理
...多困难。”
一些劳动者在受到职业伤害之后，因为缺少劳动合同、用工关系复杂等原因，难以被认定为职业病，面临维权困境。上海市总工会法律顾问团成员、上海七方律师事务所首席合伙人律师李华平接受纵相新闻采访时表...……更多
2023-12-11 16:55:00背后,咖啡,消毒,咖啡,劳动,员工
...作的义务。而反观劳动者一方，一旦被用人单位单方解除劳动合同，可能产生诸多负面影响。比如，离职证明上留下单方解除的记录，影响劳动者继续求职，“还有企业通过切断劳动者工资的方式，导致劳动者如果不立即找工作...……更多
2024-01-11 07:31:00专家解读,蛮横,业内,违法,专家,企业
...。由于双方各持己见，在案件审理过程中，李东又就解除劳动合同申请另案仲裁。法院经审理认为，因用人单位作出减少劳动报酬的决定而发生的劳动争议，由用人单位负举证责任。该公司主张其依据《北京市工资支付规定》第...……更多
2023-12-14 03:48:00长假,职工,权益,问题,李东,劳动
...省并严肃处理。视频显示，拍摄者质疑公司存在违法解除劳动合同的行为，一名女子叫嚣：\"我现在就违法解除，我违法你管得着吗？我就是违法解除，你去告我吧！\"该女子还威胁拍摄者：\"劳动仲裁一审二审，我有的是人，我...……更多
2024-01-09 13:57:00董事长,董事,违法,学历,员工,简历
...关系行为违法，按照相关规定，公司需支付违法解除刘某劳动合同赔偿金、带薪年休假工资等，合计9147元。近日，经双方在庭审后达成调解协议：公司一次性向受援人刘某支付解除劳动关系经济补偿、未休年假工资共计4000元。...……更多
2023-10-28 14:51:00刘某,铜梁,公司,法律援助,劳动,援助
...副业如何划清边界也是个难题。受访专家表示，在不违反劳动合同义务的前提下做副业是合理合法的。如果公司发现劳动者从事副业或兼职，不能立刻解除劳动合同，除非其副业或兼职给本单位利益带来了损害。公司在遇到员工...……更多
2023-11-27 09:46:00副业,职场,副业,劳动,劳动者,工作
...责人出示了当事人亲手书写的《离职申请书》，并表示按劳动合同签订时间计算，该名员工在该公司供职一共8天，还请假1天，实际工作时间为7天。随即，当事人展示聊天截图证明自己上班已满10天。该公司负责人又表示，公司...……更多
2024-01-04 13:48:00工资,劳动,合同,工作,劳动合同,郑州
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