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极越开始返聘员工,夏一平称不会放弃
...显示,极越汽车“创业2.0”要来了。还有网友爆料称,夏一平还发声称,“新年快乐,有你们这么支持,我不会放弃的”。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍根据网传的极越员工透露的最新信息显示,夏一平已经开会组建2.0团队,各...……更多
极越CEO:我错了,但我没跑
今日(12月16日)凌晨2:40,极越CEO夏一平发布朋友圈长文致歉,并再一次强调:“我没有跑路,极越是我一生挚爱的事业,我怎么会抛弃它跑路呢?”夏一平说:“在这几天最困难的时刻,我也自掏腰包来保障最需要的部分员工...……更多
极越,没能看到黎明
...那场星光熠熠的发布会前四天(8月28日),极越汽车CEO夏一平曾在媒体采访时泪洒现场,他说:“从三个人开始到四五千人规模,一路走来非常不易,中间经历很多事情其实都挺苦。”12月11日,之前预言“本周有造车新势力宣...……更多
极越已经有返聘员工返岗:准备恢复办公
...,极越事件闪崩发生于2024年12月11日,当时极越汽车CEO夏一平发布内部信,表明公司目前正遇到困难,需要立即调整,进入创业的2.0阶段。12月12日上午,极越总部员工围堵夏一平,要求其就公司解散、员工赔偿事宜等给出解决方...……更多
极越没等来白衣骑士
...马吉英头图来源|中企图库12月13日凌晨2点多,极越CEO夏一平依然被围堵在极越上海总部的会议室里。多位员工对《中国企业家》表示,此前3个小时左右,夏一平在公司内部群中称,11月交社保的钱已经到账,正在陆续给员工缴...……更多
...用户。你可以正向营销,也可以反向营销嘛。”极越CEO夏一平说,“当你骂我的那一刻,我也算成功了,因为你已经知道极越了。”这不,极越汽车就被骂了。近日,一位极越汽车员工因为是小米汽车的“拥趸”,不仅购买了小...……更多
你还相信他吗 极越CEO回应:没有跑路、拿着摩拜创业所得带资进组
...这几天自掏腰包保障了部分员工权益。”极越风波后,夏一平首次对外发声,回应外界传言:他坦承过往错误,否认现在跑路,透露极越的工程师团队,正在开发兜底措施。在检讨和感恩中,夏一平透露了一些过去不为人知的信...……更多
吉利百度联合声明应对极越汽车解散事件
蔚来萤火虫品牌计划明年出海;夏一平称极越一线门店未复工复产。1吉利百度联合声明应对极越汽车解散事件近日,极越汽车突然宣布解散,引发广泛关注。针对此事件,吉利和百度两大股东于12月13日发表联合声明,表示将积...……更多
被员工围堵在上海办公室,极越CEO夏一平回应:正积极解决!多人昨晚直播讨薪
据 每日经济新闻,今天(12月12日)上午,极越CEO夏一平在公司总部办公室被众多员工围住,有内部员工在网上直播现场情况。 夏一平表示:“正在积极解决问题,希望大家给一些时间。”极越上海总部目前有相关部门在现场...……更多
“前一秒上班,下一秒失业!”极越主播直播间落泪,员工围堵CEO
...消息在网上刷屏。12月12日,据内部职工透露,极越CEO夏一平在上海总部的办公室被众多员工围堵。当天下午,夏一平与员工代表召开会议讨论解决方案。有极越员工向记者表示:“我前一秒还在上班,下一秒就告诉我工作没了...……更多
极越CEO夏一平上月还请300多位车主吃海底捞:如今被员工围堵
...报道,极越汽车陷入经营危机,就在今天上午,极越CEO夏一平被极越员工围堵在办公室。夏一平表示:正在积极解决问题,希望大家给一些时间。有网友发现,就在上个月,夏一平还跟车主朋友一起聚餐吃海底捞,给极越01过了...……更多
内部人士:极越 CEO 夏一平仍留在公司现场办公,正在寻求融资
...ER科技12月12日消息,今天上午,网传视频显示,极越CEO夏一平现身公司总部办公室,众多员工将其围住并提出诉求,现场一度引起冲突。据澎湃·新闻援引极越内部人士消息称,在经历了短时间的混乱和围堵之后,员工情绪基本...……更多
网传极越CEO家人移民新加坡!维权员工围堵夏一平要他把护照留下来
...,引起员工们的不满。有博主分享的视频显示,极越CEO夏一平今日来到极越汽车总部,向员工对公司变动一事进行回应说明。因为此前网传夏一平已经把家属送至新加坡生活,为了防止夏一平跑路,不解决赔偿问题,现场不少维...……更多
极越CEO夏一平反思四大错误:没有跑路,自己钱都投进去了
...12月16日消息,最近深陷倒闭和跑路传闻的极越汽车CEO夏一平再度对内发布了对倒闭事件的总结和反思,表示自己没有跑路,也不仅仅是职业经理人,把自己打工和创业积累的资金都投到了极越。同时,夏一平还反思了自己的几...……更多
前一晚还在卖车次日就关店,业内人士:极越闪崩原因在于百度撤资
...宴请200多位极越车主,庆祝极越01上市一周年。极越CEO夏一平穿梭在火锅的腾腾热气间,挨桌跟车主们问候、合影、表演甩面,一派热闹景象。彼时正值吉利汽车宣布极氪和领克整合,作者询问多位在场高层和公关人员,极越是...……更多
夏一平遭遇墙倒众人推,被曝没通过极越CEO面试
墙倒众人推。这是极越CEO夏一平面临的真实处境。夏一平的经历让人们看到,即便是一个掌舵数千员工的大公司CEO,也在面对真正的老板时,既表现出谦卑,又提出不切实际的希望。比如他说,尤其感恩和感谢Robin(李彦宏)和...……更多
夏一平:百度拥有极越汽车80%投票权,股东没有给予支持
12月12日,在和员工代表沟通的过程中,极越CEO夏一平表示:“最早的时候我是天使投资人,我只是一个小股东,这家公司80%的投票权、控股权在百度,在公司走向上,我没有决策权。”摄影:肖逸思昨天,夏一平在内部员工讲...……更多
突发!70亿造车资金不知去向,公司财务已逃往新加坡?
上图的这名男子,名叫夏一平,是极越汽车的CEO。大家仔细看他的脸颊,颧骨位置,有明显的伤痕,他自己解释说是“骑车跌的”,但公司的员工都说是“被人打的”。堂堂造车新势力的“一把手”,英国一流大学的高材生,...……更多
车企爆雷,股东买单,百度和吉利责任所在还是冤大头?
...巨头,出生就自带光环。但是在12月11日,极越汽车CEO夏一平突然发了一封内部信,宣布公司进入「创业的2.0阶段」。12日在上海嘉定的极越汽车总部,许多员工进入公司和夏一平对峙,要求对无法保证发放的工资和社保等作出解...……更多
极越CEO夏一平:自己只是公司小股东!百度拥有80%投票权
...情况。此事闹得沸沸扬扬,一些员工直接围堵了极越CEO夏一平,为了防止夏一平跑路,不解决赔偿问题,还喊话“把护照留下来”。据新浪科技报道,夏一平今日下午与员工代表就公司情况进行沟通。他透露,在11日解决方案发...……更多
极越爆雷后CEO首次露面!现场员工情绪激动集体维权
快科技12月12日消息,在极越汽车突然爆雷后,CEO夏一平首次在公司公开露面,对当前状况进行了说明。网络上流传的现场视频显示,气氛异常紧张,众多员工将夏一平围堵在墙边,纷纷举起手机进行录像。视频中,有员工质问...……更多
极越宣布将与百度、吉利展开两轮沟通:承诺12月17日明确员工赔偿方案
快科技12月13日消息,极越汽车CEO夏一平在全员群中宣布,公司已同意员工合理诉求,并与百度、吉利制定了沟通计划。夏一平承诺,员工赔偿方案将在12月17日确定。员工诉求包括11-12月五险一金、个税缴纳、N+1赔偿金及12月工...……更多
极越汽车的生死时刻:正寻求百度支持
...中,不少主播开始在线找工作。12月11日,极越汽车CEO夏一平在内部信承认公司遭遇困难需要立即调整。当晚,极越已有多部门宣布就地解散,国内多个城市的门店暂停营业。极越汽车多家供应商也陷入焦虑,在线讨要被拖欠的...……更多
断缴社保、员工“围堵”,又一家车企撑不到2025年了?
0112月12日,极越CEO夏一平在公司被员工“围堵”的视频,在网上疯传。视频里,夏一平说了什么很难听清,但员工的怒火却溢于言表,甚至现场有人高喊,“你得给个说法呀”“把你的存款拿出来给员工交社保”,还有人担心...……更多
拼命卖车的极越CEO,害怕沦为李彦宏、李书福“弃子”
极越汽车CEO夏一平的右脸颧骨处,出现了几道伤痕。紧随而来的,是裁员传闻。12月伊始,网上有消息称,“集度(极越)即将开启大批量裁员,比例不低于40%,且在未经部门领导同意的情况下,突然对部分员工不续签。公司的...……更多
百度和吉利内部已开始转账流程 为极越员工缴纳11月社保
...12月12日消息,据报道,晚间,极越员工代表、极越CEO夏一平,以及吉利和百度两大股东召开闭门会。报道称,经多轮沟通,百度和吉利内部正在走转账流程,为员工缴纳拖欠的11月社保。截至目前,夏一平还在上海办公室,吉利...……更多
前极越中层人士发声:夏一平最初没有通过李彦宏面试
...,极越汽车停摆一事引发极大关注。今日凌晨,极越CEO夏一平发长文回应极越以及自己的相关传言称,没预见资金问题严重性,愿承担所有责任。据国内媒体最新报道,一位极越早期员工谈及“夏一平缘何成为百度造车的掌舵者...……更多
...道。18日,徐继业发布朋友圈回怼,疑似为极越汽车CEO夏一平开脱。徐继业不仅将夏一平称作“这个公司最拼的人”,因为“仆从的眼里没有英雄”。他最后的言辞更是激起了网友的集体声讨,他这样评论长文作者:有缺点的战...……更多
极越汽车各门店已闭店,售后怎么办?什么情况能退车?
△图源:极越官方社媒账号极越汽车首席执行官夏一平近日发布道歉信,对公司经营存在的各种问题进行回应。但对于极越车主而言,最受关注的当属售后问题:刚买的车能不能退?维修保养该找谁?承诺的智能驾驶等服务还...……更多
曝极越汽车突发大规模裁员 员工:留下来的人属于自费上班
快科技12月11日消息,极越汽车CEO夏一平今日发布内部信称:公司目前正遇到困难,公司需要立即调整,进入创业的2.0阶段。他提出了合并职能重复的部门与岗位、削减短期内无法提升财务表现的项目等一系列举措。据报道,多...……更多
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