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本文转自:中国改革报
本报讯 今年以来,北京中煤煤炭洗选技术有限公司纪委坚持严管厚爱相结合,从强化纪律和规矩意识入手,综合运用多种手段为年轻干部系好“廉洁扣”。
公司纪委加强制度建设,坚持把发现、查处年轻干部腐败和作风问题纳入监督执纪执法重点,加大对处于财务管理、物资采购等高风险岗位年轻中层干部的监督力度,对违规违纪行为敢于“亮剑”,以零容忍态度惩治违规违纪问题;结合廉政风险点开展排查,从岗位职责、业务流程、作风效能方面入手,掌握其思想动态、工作情况和“八小时外”的生活情况,对苗头性、倾向性问题及时处置,做到抓早抓小、防微杜渐。在聚焦年轻干部监督管理的同时,坚持把廉洁教育贯穿年轻干部成长全过程,通过理论培训、观看警示教育片、参观警示教育基地、知识竞赛、传达剖析违纪违法案例等活动,指导和帮助年轻干部建立自身“免疫屏障”。目前,公司开展党性教育、思想教育、纪法教育、道德教育“四项教育”主题党日共117场次,全方位历练年轻干部的综合素质。(陈 慧)
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快照生成时间:2022-12-30 11:45:07
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