瑞立中职：产教深度融合 赋能职教高质量发展

本文转自：温州都市报

2024瑞安市中职校高质量发展宣传暨中职校招生咨询活动系列报道

瑞立中职：产教深度融合 赋能职教高质量发展

企业导师进校园

4月上旬，2024年浙江省中等职业学校职业能力大赛在嘉兴市嘉善县中等专业学校举办，瑞立中等职业技术学校董澳和叶渠成老师指导的21机电1班李鑫浩、宋子涵两名同学在“产品数字化设计与开发”中获得三等奖，为该校闪亮的荣誉榜又增添一抹金色。

瑞立中等职业技术学校创办于2021年，由温州市汽摩配产业领军企业瑞立集团创办，是一所全日制民办职高，现有在校生2100余人，开设了加工制造、信息技术和商贸三大类，包括机电技术应用、电气设备运行与控制、工业机器人技术应用等七个专业。办学以来，该校获瑞安市级及以上表彰80余项，温州市级及以上奖项14项，浙江省级奖项3项。

在短短的三年办学时间里，能让综合成绩稳居瑞安市前列，瑞立中职有着怎样的办学秘籍？

中高职一体化，解家长后顾之忧

“五一”假期，女儿就读初三的市区周女士参加了瑞立中职的校园开放日活动，在参观了校园、宿舍、实训室后，她对该校的中高职一体化尤为满意。“完成职高学业后就可以直接进入职业技术学院，这样我们就没有后顾之忧了。”

据了解，瑞立中职自2022年以来，先后与多所高职院校建立中高职一体化合作。2022年，与温州职业技术学院瑞安学院开展3+2合作，首次招生3个班级；2023年，不仅与温州浙江安防职业技术学院、浙江东方职业技术学院等温州地区的高职院校达成中高职一体化办学战略合作，同时还与杭州职业技术学院、杭州科技职业技术学院、浙江育英职业技术学院达成中高职一体化办学战略合作，中高职一体化合作设班比例占当年计划招生班级数的75%；今年，又与浙江机电职业技术学院、浙江工贸职业技术学院达成中高职一体化办学战略合作，合作院校增加到7所，中高职一体化合作招生人数占比达到87.5%。

该校书记兼校长焦新臻介绍，“中高职一体化，既能满足学生家长的升学需求，也能培养学生一技之长，实现高质量就业。提高毕业生的留瑞率、留温率，把毕业生留在温州，为我们温州培养人才，真正让职业教育赋能产业发展。”

导师进校，学生入企，好一个深度融合

王鲜艳，瑞立集团技术中心总监。这天，她没去公司上班，而是来到了瑞立中职上课。面对一张张年轻的面孔一道道充满惊喜的目光，她激情满怀地为学生们讲解着最实在的操作方法与知识，教室里顿时有了不同往日的新鲜与沉浸。

从2022年至今，瑞立中职就聘请具有实践经验的能工巧匠担任企业导师，每学期3~5课时。企业导师将新技术、新工艺、新规范、典型生产案例等带入教学，让课堂更加鲜活接地气。

那边厢，学生入企实训是学校每年的“规定动作”。3月，学校高二机器人、电气、机电等专业三个班级的130余名学生有序来到瑞立集团瑞安总部，在各自对口的专业岗位上进行实训。“这里能实打实上手操作，我很喜欢，收获很大。”机电专业的李同学如是说。围绕教学需求，该校每年都会进行入企专业实训，完成理论教学课堂到实训实操现场的转移，学校教师到工厂师傅的转变，让学生接受具备真实岗位特征的理实一体化教学培养方式。

“通过去瑞立集团参加对口专业岗位的实训，不仅是劳动实践教育、职业教育实践的需求，更是个人专业学习和今后职业发展、社会适应的重要途径。”该校书记兼校长焦新臻介绍。

依托瑞立集团赋能，毕业即就业

瑞立集团创办于1987年，是专业研发、制造、销售汽车零部件、轨道车辆零部件的企业。瑞立将产业与教育融合发展，投资5.2 亿元创办瑞立中等职业技术学校，采取“企业+学校”双元育人模式，持续培养行业发展用得上、社会经济建设用得上的技术技能人才。

瑞立集团联合温州各大主导产业的骨干企业，为瑞立中职提供强大的产业依托。瑞立中职根据温州地区主导产业布局，灵活设置相关专业，并与集团旗下的瑞立汽车零部件公司、瑞立科密、瑞立空压装备、新瑞立汽配连锁、瑞立酒店等多家子公司紧密合作，由企业负责为学校提供专业对口的多元实训岗位，真正实现专业、企业、产业无缝对接，打通了职业教育一直难以解决的所学非所用的“堵点”。

瑞立集团联合温州各大行业的骨干企业，通过打造订单班等方式，优先录用瑞立职校毕业生，实现招生即招工，毕业即就业，促进毕业生的高质量就业，为温州新质生产力发展培养新型岗位技能人才队伍。

■温都记者 林密