奋楫笃行开新局 攻坚克难谱新篇——前进中的无棣县人民医院

通讯员 王晓晗 杨婷

无棣县人民医院始建于1950年，是一所二级甲等县级综合公立医院。是全县医疗、教学、科研、康复和健康教育中心，先后被授予“全国卫生系统先进集体”“全国百姓放心示范医院”“全国县级医院前300强”等称号。

医院总占地面积27万平方米，建筑面积10万平方米，承担着全县49万人民群众的医疗保健任务，编制床位800张，工作人员878人，设置临床科室32个，医技科室10个，共有卫生专业技术人员838人，正高级职称27人，副高级职称92人，中级职称320人，硕士及以上学位67人。2023年，全院门诊诊疗354047人次，出院29598人次，体检30341人次，院前急救服务4000余人次。

党建引领蓄势赋能 开创医院发展新局面

医院党委团结带领全院干部职工深化内涵质量建设，内激活力，外增合作，攻坚克难，开拓进取，全年任务目标取得新进展，部分核心指标取得新突破。

党的组织建设不断加强。按照支部建在科室，党支部应建尽建的原则，由原来8个党支部优化调整为30个党支部，设立3个党总支。建立行政党支部与临床党支部联动机制，充分发挥行政后勤部门对临床诊疗一线的支持保障作用。

党建与业务工作深度融合。党支部优化调整以后，医院党委积极探索“支部+”模式，让支部工作融入医院发展各个环节、延伸到每个角落。

党管人才政策落实生效。通过“一站式”校园招聘、事业单位招聘等方式，公开招聘新员工80余人。采取公开竞聘演讲等方式，对全院中层干部进行了两次调整，把一批优秀的共产党员和业务骨干提拔到管理岗位上来，为医院发展注入新的活力。

党风廉政建设深入开展。医院稳步推进医疗卫生领域专项整治行动暨医德医风建设专项行动，做到部署有规划，调度有成效，对中层干部及重点岗位人员健全廉政档案，常态化组织廉政谈话和廉政教育警示大会，提升党员干部拒腐防变和抵御风险的能力，营造风清气正的政治生态和诊疗环境。

聚焦提升服务能力 拓宽医疗服务新路径

随着医疗模式转变及群众就医需求的提高，对医疗服务质量提出了更高的要求。医院始终把为人民群众提供优质医疗服务放在首位，秉承“做强专科、以点带面”的理念，持续加强专科建设，提升服务能力。

2023年，神经内科、妇科、临床护理、儿科四个专业被确定为滨州市临床重点专科，急性脑卒中血管内介入治疗技术获滨州市临床精品特色专科，目前医院共拥有7个市级临床重点专科，7个临床精品特色专科。六大中心建设持续推进，胸痛中心顺利通过国家基层版胸痛中心再认证，卒中中心、创伤中心、危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心、癌症中心均顺利通过市质控中心年度质控，满足群众日益增长的就医需求，学科建设呈精细化发展态势。

围绕群众看病就医不够便利等问题，开展“改善服务态度，提升就医体验”专项活动、解决群众急难愁盼问题百日攻坚行动、“四送四进四提升”健康促进行动、贴心服务“七个一”活动，增强群众看病就医的安全感、获得感和幸福感。在全院范围内启动6S精细化管理，改善诊疗环境，规范诊疗流程，提升整体素养，保障医疗安全，不断提高医疗服务治疗，提升患者满意度。

深化医改行稳致远 总体工作取得新成效

持续推进医共体和医联体建设。找准医共体建设“切入点”，与县妇保院进行资源有效整合，逐步将妇产科和新生儿科整合到县妇幼保健院，县妇保院加挂“无棣县人民医院妇女儿童院区”牌子，实施人员、技术、设备、信息等充分融合并统一管理。紧扣医联体建设“关键点”，与山大二院举行医联体签约暨揭牌仪式，借智引力，资源共享，助力医院规范化、精细化、科学化管理水平的提升。抓住名医工作室“着力点”，积极响应“千名医师下基层”活动，选派业务骨干或学科带头人，设立“名医基层工作室”，建立对基层定点技术帮扶机制。与2个社区卫生服务中心、7个镇卫生院建立紧密型医共体，建成运行名医基层工作室9处。

医院积极推进国家二级公立医院绩效考核工作和DIP付费改革工作。进行DIP支付盈亏的分析整改，住院门诊次均费用、药费增幅同比明显下降，公立医院绩效考核成绩在全市排名提升2个位次。

心系群众公益担当 为百姓健康保驾护航

与县残联联合开展“传棣爱”—“弃拐行动”“视觉重建光明工程”康复救助项目，对符合条件的残疾人实施医疗康复救助，精准满足康复需求，减轻群众经济负担。与县第一实验小学携手成立近视防控校医合作共建单位，推动近视防控医校合作共建各项工作深入有效地开展。

2023年，医院派出医护人员外出执勤172次，组织义诊及健康宣传活动20余场次，获益群众5000余人次。派出医疗人员到青海祁连、重庆奉节参加支医帮扶行动。

作为线下培训基地，承接首批县基层卫生人才培训项目，认真遴选师资、组织开发课程和编写教案，圆满完成首批乡村医师培训工作。

后勤保障提质增效 多措并举呈现新院貌

开展“安全生产提升月”系列活动，扎实落实消防安全、危化品规范管理、医疗安全等各方面的安全生产工作，不断强化安全生产长效机制，推动安全生产责任制落实，为医院发展提供坚强有力的安全保障。

信息化系统升级为最新的众阳一体化云健康平台，在四大模块的基础上，上线软件模块60多个。同步推进精准预约、床旁结算、医保卡线上支付等工作，让患者少跑路。

完成内科楼搬迁运行、外科楼修缮、门诊楼整合，内部道路的维修与优化，增设停车场等工程，改善院容院貌，为患者和职工提供优良的诊疗环境。

重点项目稳步推进 打造医院发展新高地

积极推进外科中心建设，外科中心设地上九层，地下一层，总建筑面积28000平方米，计划2024年7月开工建设，建设期为24个月，预计2026年6月竣工。目前，外科中心建设项目已完成2024年省、市两级绿色低碳高质量发展项目立项上报工作，外科中心投入使用后，将进一步优化医院功能布局，完善软硬件设施建设，医疗服务能力进一步提升，为群众带来全新的就医体验。

2023年，医院获得了多项省市级表彰和奖励。在全省突发事件应急救护技能大赛中，1人以全省第八名成绩荣获外科护理组三等奖，是获奖人员中唯一一名县级医院选手。1人被评选为“十佳滨州名医”，1人获得“滨州好医生”，4人获得市“表现突出护士”，1人获得市2023年“优秀感控护士”，5人被评选为“滨州市药品安全监测工作先进个人”，3个党支部被评选为市卫生健康系统“党建+健康”先进基层党组织，2人被评选为优秀共产党员。先后在滨州市健康教育岗位技能竞赛、医疗系统专业岗位技能竞赛、康复医学技能竞赛、血液透析岗位技能竞赛、药事管理技能等竞赛中获得40余项个人、团体荣誉。

无棣县人民医院在党建引领下，将进一步健全管理体系，整体提升管理水平和核心竞争力，践行新时代棣医人的使命担当，奋力开启医院高质量发展新篇章，为保障人民群众生命健康做出新的更大的贡献。健康做出新的更大的贡献。