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本文转自:泉州晚报
我省将公开招聘中小学幼儿园教师
重点补充专职心理健康教育教师
本报讯 (记者赖劲松)昨日,省教育厅、省人社厅就做好2023年全省中小学幼儿园教师公开招聘工作有关事项出台规定。
我省要求,全省各地要摸清城镇乡村不同区域、不同学校的岗位需求,研究制定本地区年度教师招聘计划,切实提升教师招聘工作的精准性。加大紧缺师资补充力度,今年特别重点补充专职心理健康教育教师,落实好每所中小学至少配备1名专职心理健康教育教师,每年补充的心理健康、思想政治、音乐、体育、美术、科学等紧缺学科教师,原则上不低于当地补充数量的30%等要求。
今年省教育考试院继续向各市、县(区)和省直有关单位(学校)提供一次教师招聘笔试服务。笔试的具体考务工作由各委托单位自行组织实施,不向考生收取任何费用。
各地将严格师德考察和招聘条件,把好教师招聘入口关。尽快启动中小学幼儿园教师年度招聘工作,及时制定招聘方案并对外发布,有序衔接各阶段教师招聘工作。将面向省内外高校毕业生各项招聘措施有机结合起来,通过多种途径广泛推介招聘信息,加大政策宣传力度,大力吸引优秀高校毕业生从教。同时,做好招聘报名、考试、考察、体检等工作,严格按照公开招聘有关规定规范操作,自觉接受社会各界的监督,确保招聘工作公开、公平、公正。
笔试服务时间安排
3月23日前,参加笔试的市、县(区)和省直有关单位(学校)发布中小学、幼儿园教师公开招聘方案。
3月25日8:00至3月31日17:30,应聘人员在福建省教育考试院官网(www.eeafj.cn)报名;参加笔试的市、县(区)教育局和省直有关单位(学校)及时对网上报名者进行资格初审。
4月30日,笔试。
5月20日前,福建省教育考试院向市、县(区)和省直有关单位(学校)反馈笔试成绩,考生可查询笔试成绩。
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快照生成时间:2023-03-17 11:45:08
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