- 我的订阅
- 国内
我们正处于一个信息大暴发的时代，每天都能产生数以百万计的新闻资讯！
虽然有大数据推荐，但面对海量数据，通过我们的调研发现，在一个小时的时间里，您通常无法真正有效地获取您感兴趣的资讯！
头条新闻资讯订阅，旨在帮助您收集感兴趣的资讯内容，并且在第一时间通知到您。可以有效节约您获取资讯的时间，避免错过一些关键信息。
旧城镇“三聚焦三强化”锻造高素质年轻干部队伍
本文转自：人民网-广西频道
近年来，平果市旧城镇党委以培养高素质专业化优秀年轻干部队伍为目标，以“三聚焦三强化”为抓手，着力锻造忠诚、干净、担当的高素质年轻干部队伍，进一步强化乡村振兴人才支撑。
聚焦“政治过硬”，强化思想淬炼。旧城镇注重年轻干部思想政治教育，充分发挥乡镇党校阵地作用，采取集中讲授、研讨交流、行动学习等形式，加强年轻干部理想信念教育。持续开展“党课青年说”、红色电影课堂活动，每周组织年轻干部开展理论学习、演讲锻炼等活动。2024年以来，共举办年轻干部座谈会2期，“党课青年说”2期，红色电影课堂6期，推动党的创新理论往深里走、往心里走。
聚焦“本领过硬”，强化实践锻炼。旧城镇结合实际制定干部培养方案，通过轮岗锻炼、一线锻炼等方式，安排30余名年轻干部到一线岗位、关键岗位，承担矿山征地、矛盾纠纷调解、重点项目推进等急难险重任务，让年轻干部在一线锤炼“真功夫”。建立健全年轻干部“结对帮带机制”，确定12名镇三家班子成员及7名政治过硬、经验丰富的老干部结对帮带年轻干部，常态化开展“结对帮带”工作130余次、谈心谈话40余次，帮助年轻干部解决工作难题98个，切实促进年轻干部补短板、长才干。持续开展年轻干部轮岗锻炼，根据年轻干部的个人意愿、专业特长、工作实绩等，定期更换工作部门或工作岗位，全方位、多领域培养综合素质能力。选派26名年轻干部担任包村工作队员，真正让年轻干部“挑大梁”“当主角”，在乡村振兴一线强担当、长才干。
聚焦“作风过硬”，强化日常管理。加强年轻干部警示促廉工作，定期开展书记“廉政课堂”，镇党委书记带头剖析违法违纪典型案例，组织观看各类警示教育片，年轻干部围绕案例情况、自身岗位职责等轮流上台分享学习心得，筑牢干部知敬畏、守底线的思想防线。2024年以来，开展案例剖析会2次，观看警示教育片5次，开展“青年党员话清廉”活动1期，引导年轻干部扣好廉洁从政“第一颗扣子”。坚持严管厚爱，建立单位领导与年轻干部定期谈心谈话制度，做到日常履职、交办工作、有苗头问题时“三必谈”，及时掌握年轻干部的思想、工作、生活状况，及时帮助解决困难。
2023年以来，该镇推荐提拔35岁以下年轻干部2人，12名年轻干部年度考核评为优秀，10名年轻干部担任部门负责人，4名年轻干部纳入镇级后备人才库，让年轻干部有干劲、有奔头、有希望，全面激发年轻干部担当作为“精气神”。（班艳林）
以上内容为资讯信息快照，由td.fyun.cc爬虫进行采集并收录，本站未对信息做任何修改，信息内容不代表本站立场。
快照生成时间：2024-08-10 00:45:03
本站信息快照查询为非营利公共服务，如有侵权请联系我们进行删除。
信息原文地址：
