紫云自治县总工会：2000名“城市摆渡人”有了“娘家”

“喂，是工会刘主席吗？我车被撞了，对方不肯赔误工费台班费......”去年5月的一个雨夜，网约车司机陆先伦攥着手机的手直发抖。

电话那头，紫云自治县新就业形态行业工会联合会(以下简称“联合会”)主席刘宽的声音格外清晰：“别慌，县总工会有公益律师，我们马上联系。”

安顺市总工会、紫云自治县总工会慰问紫云新就业形态行业工会联合会

“我从求助无门到10天获赔4000元，从单打独斗到有家可依，联合会撑起了新就业形态劳动者的权益‘保护伞’。”当4000元损失款打进他账户时，这个七尺男儿红了眼眶。

这个成立仅一年的联合会，已成为当地2000余名新就业形态劳动者的“暖心娘家”。

新就业形态劳动者群体参加紫云自治县“迎五一”系列活动(资料图)

2024年4月前，紫云县2000多名新就业形态劳动者分散在13个行业，工会帮扶如同“大海捞针”。 “以前找快递员要跑邮政局，找货车司机、网约车司机得找交通局，找外卖员得找工信局，光排查名单就要半个月。”县总工会干部、联合会副主席白光玲回忆。

邀请医院义诊团队为新就业形态劳动者开展免费义诊及一对一解答健康问题。

2024年4月成立跨行业工会联合会，由县总工会、交通局及企业代表组成班子，涵盖网约车、快递、货车司机等13个领域，建立涵盖2000余名会员的动态信息台账，详细记录家庭人口、健康状况、子女就学等12项信息，实现从“分散管理”到“精准服务”。

“在县城租房的网约车司机杨昌宏37岁，妻子无业、有5个女儿。”工会通过台账精准识别，去年金秋助学发放4200元，冬季送温暖送去油米礼包，今年春节慰问送去王老吉和水果。

“以前最怕开学季，现在工会比我先记着缴费时间。”杨昌宏感慨道。

紫云县总工会到新就业形态行业工会联合会开展“六一送温暖工会献爱心”真情关爱网约车司机、快递外卖员等新就业形态劳动者子女慰问活动，为他们送上节日的祝福以及工会组织的温暖关怀。(资料图)

联合会委员分别联系不同企业，建立困难帮扶台账，关注职工所需所盼，及时为他们解决疑难。截至目前，帮助40名困难职工申请县总工会补助2万余元用于生活救助。同时，结合行业企业财力，自主慰问员工35名，慰问资金和物品1.7万余元。

联合会还开展春天送岗位、夏天送清凉包、秋送助学基金、冬送“温暖包”四季关爱行动。

不但如此，县总工会还举办了迎“五一”系列活动，通过文体活动赋能新就业形态劳动者。

紫云自治县总工会党组书记、副主席吴康为新就业形态劳动者群体子女发放“六一”慰问品。(资料图)

“以前我们只能当看客，不知道有这个活动，也没有地方报名，像一群为生存奔波的‘边缘人’。”陆先伦说，工会联合会主动通知他们报名参加，一系列的活动丰富了他们的文化精神生活。

这些曾经在城市中奔波的身影，因为工会的组织力，开始有了“娘家”有了归属感，从“边缘人”到“主人翁”，主动回报社会。

“现在我的车上贴着‘工会志愿者'，接送考生时特别骄傲。”陆先伦的话代表了群体心声。这群“城市摆渡人”爱心护考，免费接送中高考学生900人次，志愿参与交通劝导120次。

紫云自治县总工会开展“夏日送清凉·义诊沁人心”活动，为在炎炎夏日中坚守岗位的新就业形态劳动者送去慰问与关怀。(资料图)

联合会的服务像毛细血管般渗透进生活，这些新就业形态的劳动者终于找到了属于自己的坐标。正如县总工会党组书记吴康所说：“当2000个车轮都有了方向，城市的发展才更有温度。我们要让每个劳动者都知道，奋斗的路上，他们从不孤单。”

来源:天眼新闻