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人报甘头条 | 积石山县：填补专业人才空白“洼地” 三年来共引进各类人才750人
本文转自：人民日报客户端
银燕
积石山县把推动人才工作作为推动县域经济社会发展的重要抓手，牢固树立人才引领发展理念，大力实施“人才强县”战略，深入推进人才发展体制机制改革，着力营造用好人才、留住人才、吸引人才的环境，为全县经济社会发展提供人才和智力支撑。
聚焦引智借力，实施“积石山籍在外优秀人才归根”工程，通过直接引进和柔性引进，深度挖掘在外人才资源优势，吸引积石山籍在外优秀人才“归巢筑巢”。针对全县教育卫生、城乡规划、道路桥梁、现代农业、融媒体和网络信息等专业人才紧缺的实际，先后5批引进急需紧缺人才27名。组织赴外招聘组，先后赴重庆、西安、成都、武汉、兰州等重点高等高校举办专场招聘会14场，引进教育、卫生、综合岗等方面急需紧缺人才69名，累计签约和引进人才148名。统筹实施“省考”、事业单位招聘及“三支一扶”、“特岗教师”、“同工同酬”等人才项目计划，招录普通高校应往届毕业生287名。三年来，共引进各类人才750人，其中非公企业引进178名、博士29人、硕士129人，副高以上职称102人，为全县发展注入了新鲜血液。
围绕乡村振兴、产业发展、乡村治理等中心工作，重点培养培训优秀年轻干部、技术带头人、基层农技员，全覆盖开展村（社区）党组织书记培训。截至目前，培训各类人才2000余人次。依托科技特派团帮扶优势，围绕农业产业结构调整，开展食用菌、中药材、牛羊养殖等特色产业实用技术，开展培训20场次，培训本土人才1210人次。围绕农业、教育、卫生服务保障，赴外培训农业专业技术人员18名，中小学校长、幼儿园园长、专任教师1280名，医疗卫生专业技术人员152名，自主培训基层教师869名、基层医疗卫生单位骨干2149名。围绕农业产业结构调整，开展食用菌、中药材、牛羊养殖等特色产业实用技术培训班66期，累计培训农村实用技术人才6000多人次。围绕发展壮大劳务产业，充分发挥县人社局、县劳务办、团县委、县妇联等培训主阵地作用，开设装载机、挖掘机、中式烹饪、中式面点、电焊等创业技能培训班58期159班（次），累计培训青年农民4915人。制定帮扶专家“师带徒”结对培养本土人才计划，签订帮带协议43份，实训“土专家”“田秀才”180名，帮带技术人员32名、青年教师33名，开展辅导讲座81场次，培训专业人才800余人。
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