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“指导员”入村 精准“补短板”
本文转自：农民日报
浙江绍兴市柯桥区：
“指导员”入村精准“补短板”
寿越峰王萍
“要是没有您的帮助，我们自己制作的腊肠都哪能卖得这么快！”说话的是浙江省绍兴市柯桥区安昌街道安华村村民马盛军，他正开心地拉着安华村共富指导员陶招贵的手，不停地表示感谢。原来，马盛军自己经营香肠制作销售生意，但因销路问题一筹莫展。陶招贵知道后，及时对接村里的“蔬香安华直播共富工坊”，走进直播间带货，并广泛发动力量帮助销售。最后，香肠销售一空，马盛军也因此增收近5万元。
陶招贵帮助村民解难题的事情只是柯桥区20年来久久为功推进农村工作指导员制度落地见效的一个缩影。20年来，当地先后派出农村工作指导员20批次、6000余人次，全面消除年经营性收入120万元以下行政村。2023年农村常住居民人均可支配收入55299元，城乡居民收入倍差进一步缩小到1.582。
坚持力量下沉，注入乡村建设新活力。统筹区、镇两级力量，区级层面，安排一批机关部门、熟悉工程建设等业务的同志开展专（兼）职驻村；镇级层面，推行干部“一人一村”，建立健全农村工作指导员信息库。坚持“因村派人、因人定村”原则，对照村“两委”班子短板、乡村建设薄弱点等问题，2024年，筛选出重点村82个，选派82名专职区派农村工作指导员“点对点”精准对接。
构建项目清单，理顺驻村建设新体系。发挥党建指导员、政策宣传员作用，着力加强村“两委”班子建设，理顺以村社党组织为核心的各类村级组织关系，持续整顿转化软弱涣散党组织，指导建立健全各项规章制度，挖掘培养后备人才础。积极发挥发展参谋员、建设督导员作用，帮助村集体梳理工作思路，依托党建联建等有效载体，推动全区214个行政村全部建成美丽乡村示范村，村均年收入超600万元。积极发挥民生服务员、治理提升员作用，推动建成一大批民生工程。
助力强村富民，激发乡村发展新动能。加快打造乡村“共富联合体”，农村工作指导员帮助规范发展强村公司54家，建设完成南部山区“飞地抱团”运营总部。驻村团队协助培育发展多元富民产业，加速“产村”融合。目前全区已累计激活农房86.29万平方米、山林田地1.4万亩，促进农户增收1.2亿元，带动农户就业5000余人。
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快照生成时间：2024-06-12 09:45:14
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