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本文转自:十堰日报
茅箭区
导师帮带育人才 乡村振兴添活力
本报讯通讯 员 华伟 报道:“自从老书记刘斌成了我的帮带导师,他带着我访农户、跑项目,教我怎么和村民打交道、解决村里的棘手事,我现在的工作能力明显提高了。”11月20日,在湖北赛武当国家级自然保护区管理局黄家村,24岁的村委会委员郭菲谈起该区实行的“导师帮带制”时说。
为全面提升基层干部能力,茅箭区大力推行“导师帮带制”,择优选聘具有丰富基层工作经验、乡村治理经验的县乡村干部、先进党组织书记等为导师,为全区35岁以下村“两委”班子成员、后备干部每人明确1名帮带导师,科学制定帮带措施,带动年轻干部迅速进入工作角色,主动履职尽责,形成“师带徒、育良才,徒成师、代代传”的良性循环。
按照“领域相近、帮带便捷、以强带弱、双向自愿、组织统筹”原则,该区灵活采取“一对一”定向帮带、“一对多”多点培养、“多对一”重点培养及“多对多、小团队”差异化培养等方式,结成帮带对子85对,围绕党建工作、群众工作、产业发展、乡村治理等,建立帮带需求台账,采取工作一线“教”、以案说法“讲”、互动交流“学”等帮带方式,打造精准培养链,把农村工作方法、经验等传授给年轻干部,为推进乡村振兴提供坚强保证。
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快照生成时间:2023-11-24 09:45:02
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