- 我的订阅
- 国内
我们正处于一个信息大暴发的时代，每天都能产生数以百万计的新闻资讯！
虽然有大数据推荐，但面对海量数据，通过我们的调研发现，在一个小时的时间里，您通常无法真正有效地获取您感兴趣的资讯！
头条新闻资讯订阅，旨在帮助您收集感兴趣的资讯内容，并且在第一时间通知到您。可以有效节约您获取资讯的时间，避免错过一些关键信息。
两会声音｜完善全生命周期人才服务关怀体系，优化“赢才环境”
记者高雅洁
要建设成为新时代社会主义现代化国际大都市，人才的价值更进一步凸显出来。今年青岛两会上，青岛市人大代表、青岛科技大学校长陈克正带来了关于“完善全生命周期人才服务关怀体系建设优质‘赢才环境’”的建议。
在青岛市加快推动经济社会高质量发展的进程中，驻青高校使命光荣、责任重大、义不容辞。在过去一年，青岛科技大学全职引进高层次人才103人，新增院士等国家与省部级人才27人，在服务青岛经济社会发展中发挥了人才第一资源优势。陈克正认为，广聚人才且实现人尽其才，加快构筑新时代人才集聚高地，青岛的未来才有无限可能。
陈克正建议，应进一步强调人才的重要性，紧抓第一资源，在全社会不断优化“赢才环境”。构筑新时代人才集聚高地，让“人才强青”成为现实，最为关键的是，要留住人才们的“心”。不仅加强政策扶持引导、体制机制健全，还要为人才们解决“关键小事”。在引进、培育、留住、使用、发展等环节，全力打造覆盖人才创新创业全链条、人才生命生态全周期的人才友好型城市。
同时，不断完善全生命周期人才服务关怀体系，这需要从多个方面入手。陈克正也归纳了几项要素，其中包括，出台政策支持，如税收优惠、金融（资金）扶持、住房补贴、子女教育、养老与医疗保障等，以吸引和留住人才；畅通发展路径，包括人才入职、培训、考核、晋升、创新创业等方面，为人才提供全方位的服务；人才培养，通过政府、高校、培训机构、海外合作等途径，提高人才的知识技能水平和综合素质；评价机制，通过对人才的绩效、能力、潜力等方面的评估，促进其不断成长和发展；社会环境，营造尊重知识、尊重人才的社会氛围；情感与生活关怀，从住房、医疗、子女教育、养老等方面提供全方位的服务，还需要关注人才的精神需求；创新平台，为人才提供创新实践的平台和机会，推动科技成果的转化和应用；社区建设，建立各类人才社区，如科技园区、创业园区等，为人才提供交流互动的平台；文化建设，通过各类活动，如行业峰会、人才论坛等，营造良好的人才生态环境；合作共赢，鼓励企业、学校、研究机构等各方力量共同参与，形成全社会的合力；数据驱动，利用大数据技术，对人才的需求进行精准分析，提供个性化的人才服务；动态调整，随着社会的发展，人才的需求也在不断变化，因此需要定期对服务体系进行调整和优化等等。
陈克正表示，许多方面青岛取得了长足的进步和发展，吸引和留住了大批人才，为青岛的发展提供了强有力的人才支撑，不过体系建设“永远在路上”，应深化改革、大胆实践、勇于创新，让青岛成为新时代人才集聚高地。
以上内容为资讯信息快照，由td.fyun.cc爬虫进行采集并收录，本站未对信息做任何修改，信息内容不代表本站立场。
快照生成时间：2024-01-31 14:45:10
本站信息快照查询为非营利公共服务，如有侵权请联系我们进行删除。
信息原文地址：
