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四川新闻网消息近年来,龙马潭区罗汉街道充分发挥统一战线联系广泛、人才荟萃、智力密集的优势作用,不断探索多元化人才服务机制,聚焦同心育才、用才、留才,为统一战线“拼经济、搞建设”提供有力人才支撑。
摸清底数健全人才智库。一是动态掌握数据。坚持做好人才智库储备建设,常态更新和优化数据,动态掌握人才动向、基本情况等最新信息。二是全面挖掘人才。结合人才工作、走访调研,精准对接区民政局、辖区80余家民营企业人才部门,系统收集各类人才、高校毕业生等信息数据,不断充实人才智库数据。三是持续人才输出。近两年来,街道先后在泸州市“酒城人才聚集行动”系统新增录入各类人才信息2615人,净增长2556人;录入高层次人才243人,其中硕博人才209人,企业管理精英34人,动态式为企业招才引智提供立体、多元的数据共享服务。
政企联动挖掘高尖人才。街道充分发挥信息中间站优势,主动构建起“政府部门上下对接+政企合作横向连接+官方平台主动收集”的“三位一体”人才培养政策文件资源库。通过政企人才培养“信息”资源共享,结合深挖企业“拔尖”技能人才。2023年四川海科机械董事长蒲正海长获得“泸州40正当红”经济建设类模范典型称号、“第四届四川省优秀中国特色社会主义事业建设者”称号。
匠心服务助力人才需求。一是搭建交流平台。精心梳理资源优势和企业需求,当好“管家”和“保姆”,解决企业人才需求系列难题。2023年成立龙马潭区企业联合会罗汉分会、龙马潭区企业家协会罗汉分会,为近50家会员企业搭建人才交流合作平台,助力企业人才精准交流。二是强化联系指导。2023年依托街道领导班子联系企业制度,走访联系企业80余家,先后解决四川日盛铜箔项目优秀人才公寓28套需求、辖区企业用工荒等困难20余个,指导10余家企业建立工会、农民工服务站等企业工人沟通平台。三是做好强能引导。积极宣传高层次人才补助、专家职称申评、职业培训补贴、新增岗位就业补贴等国家政策,首创出台《注册安全工程师培育三年行动实施方案》通过指导服务、政策激励等措施强化本地生产经营单位安全人才、安全生产监管人才培育。(供稿:龙马潭区委统战部 杨朔)
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快照生成时间:2024-03-27 15:45:06
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