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本文转自:昆明日报
本报讯 记者杨阳 通讯员王秀云报道 近年来,嵩明县纪委监委坚持严管厚爱结合、激励约束并重,既动“刀子”,又开“方子”,持续做好回访教育工作,让受处分干部在组织的关怀下坚定改过自新的信心和决心,重燃干事创业激情。
“对于受处理人员来说,都会有一段不良心理敏感期,正因为他们犯错误受到了处分,所以更希望得到领导同事的尊重,也更反感别人揭伤疤、翻旧账。”嵩明县纪委监委案审室负责人说:“我们想要和他们拉近距离,就要走进他们的内心世界。”为此,嵩明县纪委监委针对受处分人员的抵触情绪,对症下药,在精准“画像”,因人施策拟定个性化回访方案和谈话提纲的基础上,邀请曾经受过党纪政纪处分或组织处理,影响期或处分期满后,德才表现和工作实绩突出的同志一起参加回访,让他们在与“过来人”的交流中找到情感共鸣,帮助受处分人员顺利度过心理敏感期。在随后的跟踪随访中请“过来人”讲述自己从“跌倒”到重新“振作”的心路历程,帮助受处分人员正视错误,重燃干事热情。据了解,2022年以来,嵩明县纪委监委共对94名受处分人员进行回访,回访率100%,不断发挥回访教育正面导向作用,帮助受处分人员正视错误打开心结,振奋精神担当作为。
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快照生成时间:2023-03-15 06:45:08
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