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“引育留用”并举为乡村聚才蓄能
本文转自：农民日报
云南大理州：
“引育留用”并举为乡村聚才蓄能
农民日报·中国农网记者郜晋亮
本报讯（农民日报·中国农网记者郜晋亮）近年来，云南省大理州聚焦“引育留用”，强化政策支撑，突出“产学研用”，打造“人才雁阵”，促进人才效能转化为乡村振兴动能。
大理州坚持政策驱动，通过培育“土秀才”，外引“金凤凰”，下沉“智囊团”等方式，精准聚集人才链。择优选派基层人才到省级单位进修，到州级单位对口培养，实施“万名人才兴万村”行动，选派1157名人才结对服务行政村（社区）；出台《大理州引进高层次人才激励办法（试行）》等人才新政，引进博士、全国“双一流”高校硕士，并选派到产业发展一线锻炼；出台《关于人才服务现代产业发展的十条措施》等，选派专家人才进园区、进企业开展智力帮扶。
促进人才效能转化为乡村振兴动能，离不开平台的建设。大理州通过构建“产学研用”平台矩阵，建成院士工作站14个、专家工作站和专家基层科研工作站53个。同时，大力开展“一县一品”示范创建，打破人才工作州县联动不足、创新不够、融合不紧、服务不优等壁垒，集中有限的项目、资金和人才力量，引导创新团队开展技术攻关、成果转化和投产销售，辐射带动固链、延链、补链、强链，助力产业增效、农民增收。
此外，为了能更好地留住人才，服务人才，大理州持续提升、优化服务，全面推行“白州惠才卡”，为人才在医疗保障、交通服务、旅游服务、休假疗养等7个方面提供“一站式”服务；实施“人才安居工程”，满足单位人才住房保障需求，让人才安居安身安心发展；打造“白州英才荟”人才服务品牌，持续推进柔性引才基地矩阵建设，高品质打造环洱海“疗养圈”，擦亮大理州作为“云南省柔性引进高层次人才基地”特色品牌。
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快照生成时间：2023-07-27 08:45:26
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