谁更需要“正确引导”

本文转自：解放日报

谁更需要“正确引导”

谭浩俊

谭浩俊

近日，一则学生穿着行政夹克模仿领导“视察”学校的视频，在多个互联网平台上广泛流传。

视频中，这位“领导”让食堂正在玩手机的阿姨赶紧站起来；到室外与学生会面交谈；背着手在学校内到处巡视；身后跟着的很像是他的随从，俨然是真实场景的展现。

对此，学校相关负责人表示，根据校方了解，拍摄视频的同学注意到了近期一个“要穿得不像一个孩子”的热点话题，出于好奇进行了模仿，并在自己的短视频账号上发布，以此蹭流量，校方会对该同学进行正确引导。这名负责人同时表示，希望社会为这个同学创造一个宽松的环境，不要过度解读，让学生能够健康成长。

学生的行为引发舆论关注，学校进行适当说明和回应，十分需要。问题在于，学生的这一行为，是否存在负面影响，该不该受到某些方面批评和指责，也是需要客观分析、理性看待的。

实际上，学生模仿领导“视察”的视频受关注，并不在模仿本身。不少人看了那段视频后应该都有一个感觉：这名学生的模仿实在像极了。某些领导无论是检查工作，还是参观考察，甚至是访贫问苦，都高高在上、居高临下，还要前呼后拥，各种宣传工具齐上。

《半月谈》杂志曾发表《几十个调研任务压给“一支笔”！“逐级调研”岂能成为“逐级要材料”》的评论文章指出，调研的不写材料，写材料的没资格调研；逐级调研变成“层层要材料”；诸多调研任务大都压在基层少数“笔杆子”头上；有基层干部“一个月领了几十项调研任务”。这些现象的背后，不就是某些领导的调研，只是背着手到处走走看看吗？否则，他们怎么会连调研材料也写不了，而要基层逐级上报呢？

一定程度上，这位学生模仿领导“视察”的视频是一次很具现实感、真实感的场景教育，是对某些领导干部官僚主义、形式主义作风和行为的讽刺。可以让某些领导看看，自己的工作行为、工作形象、工作态度，在年轻人心里留下了什么印象，产生了什么影响，形成了什么后果。

对领导干部来说，要想真正掌握情况、了解实情，就不能走过场、图形式、做表面文章，前呼后拥的视察、调研不可能有什么效果，而必须放下身段、轻车简从、沉下身子，真心实意地深入基层、深入群众。如果各级领导都能这样做了，留给学生和年轻人的，可能就是另外一种形象。同样是拍视频，产生的效果也会完全不同。

从这个意义上说，需要“正确引导”的，不仅是模仿领导“视察”的学生，更有习惯于这样“视察”的领导。如果某些领导的作风不优化、行为不改变，继续像学生模仿的那样，那么纵然学生不再模仿，在公众的心里，也永远是学生模仿的那副样子，领导在群众心里的威信也难以提升。