成武县大田集镇：“333”机制搭平台增就业 开创“万民共富”新局面

大众网记者 刘德龙 通讯员 张爱 成武报道

自“党建引领 万民共富”活动开展以来，成武县大田集镇党委聚力健全“333”工作机制，搭建万民共富平台，倾力打造“共富工坊”，努力实现农民增收、企业增效、集体增富目标，取得明显成效。全镇新增工业项目23个、百企入村项目54个，依托百企入村项目等建成“共富工坊”65个，建筑面积24.26万平方米，直接吸纳就业6500余人，年人均增收4.5万余元。

建立项目建设三项机制，搭建就业共富大平台

实现万民共富，必须坚持党建引领，建设项目、拓展岗位，给老百姓搭建就业增收的广阔平台。2022年以来，大田集镇党委政府锁定“百企镇”建设目标，坚持“抓大不放小、招新不忘旧”不动摇，盯住“以商招商、链条招商”不放松，当好服务项目“店小二”，推动重点工业和百企入村项目快速发展。

坚守理念，聚力以商招商、链条招商建项目。大田集镇持续在“以商招商”“产业延链、补链招商”上做文章，通过党建引领、政策激励等，激发以商招商、全民招商热潮，开创大招商、招大商，落项目、建项目的生动局面。去年以来，新建在建浩城生物科技、京粮大泽成粮食仓储物流、浩林食品、崔氏纺织等亿元以上大项目29个，投产运营23个，直接提供就业岗位2500余人。

抓住关键，聚力党建引领、百企入村建项目。大田集镇牢树“增就业稳收入就是最大的共富”理念，坚持党建引领不动摇，由各村党组织依托“三资”清理优势，采取集体资产资源入股的方式，利用党组织领办合作社等，牵头领办、招引创办、合作兴办百企入村项目。去年以来，全镇新建盛源果蔬、正元果蔬、升聚农产品、椒香食品、连阔果蔬等54个劳动密集型百企入村项目，直接提供就业岗位3000余个。

精准发力，聚力精准服务、强力保障建项目。大田集镇党委政府始终把成武县现代农业高新技术示范园当作大田集镇的园区，坚定服务园区、建设园区就是增加就业、实现共富的理念不动摇，一切围绕园区建设当参谋、搞服务，盯住服务园区、服务项目不放松，当好“店小二”，对所有落户园区的项目不分乡镇，全部按照大田集镇自己招引的项目对待，开展“保姆”式服务，全部落实科级干部牵头服务专班，进行跟踪服务，服务项目建设全时段、全过程。目前，现代农业高新技术示范园相继建成运营了京粮大泽成、华成电力、成润食品、浩城生物科技、浩林食品等23个大项目，直接提供3000余个就业岗位。

建立就业服务三项机制，搞好就业共富大链接

实现万民共富，必须坚持党建引领，摸清底子、精准服务，当好纽带、搞好链接，给老百姓架起就业增收的钢铁桥梁。去年以来，大田集镇精心摸底调查，建立就业供需两张清单，精准组织培训，提升就业能力，创新服务方式方法，搞好就业链接服务。

精准摸底，建好两张清单。从解决用工、就业“两头难”问题入手，镇党委政府主动优化就业服务，紧盯企业用工情况，开展遍访企业、就业重点群体大调查，坚持问“需”于企，建好企业用工岗位需求动态“清单”。截至目前，累计为157家企业建立岗位清单8000余个。同时，由村级党组织牵头，对62个行政村的适龄青年、留守妇女、脱贫人口、低收入家庭等，全面调查摸排就业需求，建立全民就业需求动态“清单”。截至目前，全镇累计建立集就业需求、培训意愿等于一体的就业需求清单7000余人。

精准培训，增强就业本领。大田集镇依托镇党校综合阵地，建设了“党建引领万民共富”培训中心，设置共富技术大讲堂、实践工坊、在线课堂、就业驿站等，积极与县人社、妇联、共青团、职业学校、重点企业等全面合作，共同办学，针对不同用工就业需求，拉出培训计划表，进行分类专题培训。按照“整合资源、农民点餐、企业主厨、政府买单”的多方联动培训模式，大力实施“订单式”培训，既有技术理论指导，又有技术实践操作，还有实际现场教学，实现“产业、专业、就业”三业贯通、深度融合，实现技工培养与职业培训“双轮驱动”，达到“招生即招工、培训即入企、结业即就业”的培训目标，大大提高实际效果。截至目前，全镇累计举办专题培训班96期，培训人员8000余人次，85%以上的人员实现上岗就业。

精准服务，确保成功就业。大田集镇坚持把每名有就业需求人员都推送上岗作为万民共富的根本追求，积极创新服务方式。镇党委政府组建由组织人事办公室牵头，联合经委、管区等单位，成立“党建引领万民共富”协调服务办公室；各村党组织牵头，联合党组织领办合作社等，组建村级“党建引领万民共富”服务指导站。镇村两级组织分工负责，共同为有就业需求人员提供申报审核、推送对接等全程服务，把好就业人员上岗就业“第一关”。目前，全镇共建立固定用工审查档案2800余份，经推送的人员就业率达100%。同时，从创新就业实效入手，由各村党组织根据关联情况，与百企入村项目、重点企业等合作，联合创办“共富工坊”，签订定向用工协议、制定优先用工措施等，最大限度保证推送的就业需求人员上岗就业、务工增收。截至目前，全镇成功创建“共富工坊”65个，建筑面积24.26万平方米，吸纳就业6500余人。

建立精准对接三项机制，谋求就业共富大成效

实现万民共富，必须坚持党建引领，有的放矢、成功对接，人岗相适、稳定收益，给老百姓铺平就业增收的康庄大道。去年以来，大田集镇党委政府依托“共富工坊”、万民共富示范点、现代产业园等就业平台优势，积极进行科学对接、分类推荐就业需求人员上岗就业，做到各取所需、稳定就业、持续增收，取得增收共富实实在在的成效。

搞好固定用工对接，实现稳定增收。大田集镇重点围绕现代产业园企业用工需求，筛选推荐年纪轻、有学历，懂技术、素质高的优秀就业需求人员到园区内的重点企业务工。截至目前，全镇累计向华成电力、京粮大泽成、浩林食品、成润食品等园区“大块头”企业输送就业人员2300余人，占园区企业用工量的76%。这些就业人员90%以上是80后、90后，像大泽成、华成电力等企业，月平均工资在5000元左右，而且稳定受益，还有“五险一金”，真正端上了“金饭碗”，有效解决了留守老人、留守妇女、留守儿童和择偶婚配等“四大难题”。

搞好灵活就业对接，实现科学增收。针对镇内百企入村项目和“共富工坊”多是大蒜等农产品加工包装项目，用工需求不固定，就业相对灵活的实际情况，大田集镇鼓励和推荐留守妇女、低收入家庭等人员“家门口”就业。目前，全镇“家门口”务工人员每天在3000人左右，人均每天收入150元左右。如升聚农产品加工、隆兴果蔬、椒香食品、连阔果蔬等大蒜、辣椒加工企业，工人90%都是本村和周边村的妇女，且是计件工资，不固定工作时间，工作机动灵活，既能挣钱照顾家，又能接送学生、种庄稼，效果十分理想。

搞好来料加工对接，实现居家增收。大田集镇从破解上有老下有小、外出不便、年龄相对较大等群体就业增收难题入手，重点推送藤编、手工蒜米、手工制鞋、草编等来料加工就业增收，让群众实现足不出户、居家就业致富。目前，全镇有李楼村的腾达家具、狄庄村的盛源果蔬、高庄村的振华鞋业、秦滩集村的草编等30余家企业开展来料加工业务，坚持技术指导上门、送料上门，业务覆盖全镇所有行政村，带动2000余户群众实现居家就业、增收致富。

共富路上、步履不停，奔竞不息、勇立潮头。下一步，大田集镇党委政府将不断总结经验，汲取营养，继续沿着“党建引领万民共富”的路子走下去，进一步用心谋划，精准施策，聚力推进“共富工坊”建设，加快“百企入村”步伐，深化“共富基地”建设，为打造新时代共同富裕新标杆贡献大田集力量。