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南昌县莲塘第二中学： 述职亮成绩 实干谋新篇
本文转自：人民日报客户端
黄华
简述成绩、查摆问题、辛辣点评、现场打分……近日，南昌县莲塘第二中学召开2022年部门负责人年度述职暨党建述职评议考核工作会。会上，6名年级主任及10名部门党支部书记依次上台述职，接受校委会领导的现场点评和与会中层干部、教师代表、家长代表等打分测评。
实事求是晒成绩、摆问题、谈举措
“此次述职评议考核工作会，既是对学校年度党建工作成效的一次全面盘点，也是推进全面从严治党、落实主体责任的一次集中动员。”南昌县莲塘第二中学校长杨刚华表示。
“高二年级认真组织参加省市教材培训，开展名师送教（研）下乡活动，促进‘党建+教研’落到了实处。”“校办室工作繁杂，我还欠缺点经验，平时工作中的主动谋划不多，抓工作指导、督查落实不够到位。”.....在述职评议会上，16名述职人员实事求是，汇报了个人履职成效，分享工作经验，检视问题不足，交流计划打算，既亮出了教学的“成绩单”，也拿出了行动的“计划书”。
.一次述职，就是一次“考试”。亮点的工作展示，体现的是责任，折射的是汗水；对不足的自我剖析，传导的是压力，激发的是动力。
问题导向点不足、提对策、补短板
述职不走过场，点评不留情面。述职结束后，南昌县莲塘第二中学校长杨刚华结合述职述责和日常了解情况进行一一点评。在肯定成绩之后，对存在问题也进行了一针见血的剖析，指出问题、点出不足，体现了鲜明的问题导向。
“党建工作的方式方法不多、不新，在党员思想政治教育的方式上针对性还不够。”“对所属部门履行职责上压的还不够紧，在党支部工作基础性台账上还要进一步规范。”……“热辣”点评，不仅让述职人员真正“红脸出汗”，也深刻地感受到身上的责任与压力。
学校党建工作搞得好不好，得由大家来评说。述职评议最后，与会人员结合述职报告，以现场填写测评票的形式对会议述职的6名年级主任及10名部门党支部书记进行了认真评议。
强基固本育新人、促发展、奏强音
以评促述，以考促干，述职只是“起点”，落实才是关键。“学校党委将充分发挥把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导作用，积极健全学校治理体系建设，督促学校各部门认真抓好问题整改，让党组织作用在决策层、执行层、监督层得到有效发挥，使学校办学声誉得到不断提升。”杨刚华说道。
“此次述职工作会以问题为导向，直奔主题、直击要害，让我们不仅‘晒’出了责任感，‘评’出了危机感，也‘比’出了紧迫感。”该校办公室党支部书记涂春华表示，将进一步坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实，大力加强党建和业务的深度融合。
述职评议既是一次年度大考，也是一次相互交流。与会的中层干部纷纷表示，通过此次述职评议，既看到自身抓党建工作的差距不足，也学到了很多好经验好做法。要以这次述职评议为契机，进一步落实措施压实责任，在铸魂育人中彰显使命担当，在改革创新中凝聚师生力量，以高质量党建引领学校事业高质量发展，让鲜红的党旗在“有文化、有内涵、有特色”的高品质县域高中建设的征程上高高飘扬。
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