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主题教育落实处 乡村振兴赋新能
本文转自：吉林日报
梅河口市坚持学用结合以学促干——
主题教育落实处 乡村振兴赋新能
本报讯（记者王耀辉）第二批主题教育开展以来，梅河口市牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持学用结合、以学促干，推动主题教育走深走实、见行见效，把主题教育成果转化为推动乡村振兴的强大动力，助推乡村振兴提质增效。
以破题思维筑牢基层堡垒。建立“五星级”党组织月调度机制，创新“梅”好积分治理模式，打造党建示范点10个，认领民生实事456件，基层治理能力全面提高。建立全市19个乡镇轮值交流机制，以组织委员、村干部、驻村干部、乡镇选调生、振兴专干为主体，截至目前，累计开展产业帮扶、干部论坛等主题活动12次，落地联建项目8个。“李炉乡以打造红色名片为目标，在设计10个村的党建Logo时，重点突出各村村名，体现各村独有的文化属性，进一步提升了李炉乡各村党建知名度，增强了党员的归属感、荣誉感，实现了乡村振兴品牌效应。”李炉乡党委组织委员郑蓉说。
以辩证思维建强干部队伍。聚焦组织委员管理，严格落实基层减负要求，建立提示、跟踪、报审、存档“四段式”闭环机制，常态开展半年述职。聚焦村干部管理，全年调整3个批次30名村书记，组织303名村书记擂台比武，分批次、分领域组织业务科室人员、乡镇党委书记、村党支部书记赴四川省成都市、山东省寿光市考察学习基层党建、产业发展、党支部领办合作社等先进做法，拓宽思路、提升本领。以国家和省考核评估反馈问题整改为重点，开展“大排查、大起底、大提升”活动，建立驻村干部职责、共性、个性3项清单。聚焦驻村干部管理，完成93名驻村干部集中轮换，健全完善考勤机制，深化“第一书记”代言活动，加强业务培训和论坛交流，今年提拔第一书记3人，形成正向激励效果。扎实开展集中轮换，按照部门对应、方便工作的原则，严格资格审查，研究确定新选派人选，统筹指导村党支部落实乡村振兴重点任务和党的建设工作。
以系统思维发展集体经济。梅河口市委提出每个村种植100亩蔬菜、养殖100头肉牛、村集体经济力争100万“三个一”目标，在33个驻村工作队基础上，每村增派9人包村工作组，累计投入帮扶资金7458万元。持续深化“万名干部进万户”活动，选派100名民营企业家担任名誉村书记（村主任），持续推动工商资本下乡。孟范丽是梅河口市康大营镇前赵村的名誉村书记，同时也是梅河口市康达粮食加工有限公司的总经理，公司创立后她召集了30名农村妇女到车间务工，尤其2023年底又新增加了黏豆包等特色农产品加工项目。通过网上直播销售的方式，平均每天加工6000余份，让农村妇女们冬闲变冬忙，每人每月都有3000多元的经济收入，助力乡村振兴发展。
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