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近日,贵州省直机关工委为提升省直机关各党支部工作质效,明确了十条措施,从记录、调研、评选、培训等具体工作入手,清晰明确哪些该干、哪些不该干,大胆减负、充分赋能,清清爽爽,让人眼前一亮。
这十条措施,既是对省直机关各党支部工作作风的要求,也是省直机关工委自身作风的体现。这些举措,既为基层减负,又为工作增效,值得借鉴。
为“融合”开路。实现党建和业务两加强,破除“两张皮”,需要结合业务特点,有场景思维。十条措施中明确正式党员3人以上的内设机构原则上单独成立党支部。这个“单独成立”,凸显的正是业务的专业性和差异性。实际上,政治理论学习只有融入实践才有生命力、感染力,单纯地从理论到理论,停留在逻辑层面,难言入脑入心。试想,多个部门联合成立党支部,政治学习和业务讨论必然难以打开话匣子,很难做到深入结合。
为“整合”松绑。十条措施里,很明显的一个特点就是为基层党组织减负。明确不得要求基层提供脱离实际、流于形式的留痕材料;不搞多层级的评选,不搞多套标准;“排队抓尾”工作直接从平常相关工作成效来确定,不另起炉灶,搞一套繁琐指标,等等。这些举措,以优化规则为基层松绑,是立竿见影地减负。但减负不是减责,恰到好处的资源整合,便是恰如其分的减负。
为“增效”赋能。提升工作质效,除了减负还得赋能,让党建、党务工作人员不断涌现,培养一批优秀的党支部书记。十条措施强调分层次分类别分领域培训,提高培训的针对性和实效性。这对于各党支部来说,无疑是一次精准滴灌、吸收养分的好机会。同时提出减少形式注重实效,给真正优秀的党支部书记提供施展作为的舞台,则为敢于创新推动工作的党支部书记提供了保障。
作风体现在行动上。抓作风提升,必须出实招见实效,锤子要实打实地砸在钉子上,一寸一寸的深入下去,感受得到实实在在的改变。
贵州日报天眼新闻评论员 蒋叶俊
编辑 金妮
二审 伍少安
三审 蒋叶俊
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快照生成时间:2025-08-06 05:45:02
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