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浙江搭建“1+N”全员人才制度体系

类别:国内 发布时间:2024-02-22 07:41:00 来源:每日看点快看

本文转自:人民公安报

本报杭州2月21日电 记者谢佳、通讯员吴晓宇报道:21日,浙江省公安厅召开新闻发布会,通报全省公安队伍人才建设情况,并表示将进一步搭建“1+N”全员人才制度体系,着力打造新时代公安机关人才建设示范高地。

全员素质强基行动、青年民警雏鹰行动、公安工匠锻造行动、顶尖人才领雁行动、人才资源孵化行动……发布会向社会通报全省公安队伍人才建设情况,并对全省持续推动“八八战略”走深走实,全力打造高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍作出了专题部署。

近年来,浙江公安牢固树立大人才观,始终把人才工作置于基础性、先导性、战略性地位来抓,深入实施人才强警战略,在人才机制建设、精准赋能、引才引智、管理使用、激励保障等方面创新工作举措,取得良好成效。浙江省公安厅相继出台全省公安机关人才发展五年规划、科技兴警三年行动计划,近日又印发《关于加强新时代全省公安机关全员人才队伍建设的实施意见》,以此为纲领,配套出台6项制度,初步形成“1+N”全员人才队伍建设制度体系。

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快照生成时间:2024-02-22 08:45:24

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信息原文地址:

...范 陈谊) 21日,省公安厅举行新闻发布会,发布“1+N”全员人才计划相关配套制度。一个实施意见、优化人才招录引进机制等4项机制、领导干部联系服务专家制度等7项爱才举措,释放
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