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多举措激活人才“蓄水池”
本文转自：浙江日报
“企业合规是什么?如何结合平阳实际开展？今天这堂课，我们就要从一起合规抗辩案说起……” 近日，在浙江省平阳县检察院，年轻干警蒋贤德讲授了一堂实务讲座。他化身讲师，结合自身工作实际，以认识企业合规为主题，为全体干警带来一堂干货满满的检察实务“大餐”。与以往讲座不同，此次授课的老师是年轻面孔，而听课的则是院领导及各部门办案经验丰富的资深干警。
近年来，平阳县检察院在调研中发现，资深干警忙于办案但疏于学习新的工作方法，年轻干警虽然检察实务经验不足，但容易接受新事物。基层院队伍一定程度存在知识结构固化、能力相对薄弱等难点和瓶颈，为此，该院探索、完善培养机制，以“初阳学堂”为载体，常态化开展专题讲座、业务沙龙、实案实训等活动，让年轻干警登台传授最新方法和办案技能，引导资深检察官把理论学习与岗位实践相结合，让年轻干警在提高技能的同时，推动资深干警补充新知识，持续推动全员素能提升。
此外，员额联系乡镇制度也是该院培养干警素能的一个重要载体。针对干警群众工作能力不足问题，该院建立员额联系乡镇制度，选派16名年轻、新入额检察官分别与全县16个乡镇挂钩结对，参与社会治安防控体系建设、代表委员联络、法治宣讲等活动，促进提高基层社会治理法治化水平。
同时，该院充分借助“外脑”“智库”，深化检校合作，聘请12名专家人才担任特邀检察官助理，充分利用“浙江理工大学法政学院教学与研究基地”“平阳数字检察理论与实践研究基地”等平台，凝聚法学教育研究和法治实践发展强大合力，取得明显成效。
（钟园园 王嘉华）
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快照生成时间：2023-05-03 07:45:07
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