全州县：四举措促进脱贫劳动力就业增收

本文转自：人民网-广西频道

全州县聚焦脱贫人口持续稳定增收，全面落实“稳就业、扩就业”理念，通过清底数、提技能、拓岗位、优服务四项举措，全年脱贫人口稳岗务工28082人，其中区外务工9250人，区内县外7730人，县内就业11102人，较2021年增长3%，牢牢守住了不发生规模性返贫的底线。

精确摸排，夯实就业基础。在县实施乡村振兴战略指挥部的统一指导下，整合县、乡、村三级服务资源，发挥村“两委”、驻村第一书记、工作队员、帮扶联系人作用，依托全国防返贫监测信息系统，采取入户走访、电话访问等方式，全面摸排、摸清、摸准全县脱贫人口和返贫监测对象就业情况，收集脱贫劳动力务工需求、培训意愿等信息，动态更新脱贫劳动力务工信息。全县6.4万脱贫劳动力个人信息、就业意愿、培训需求等底数清楚、数据准确。

强化培训，提升就业能力。在摸排结束后，根据排查梳理出来的暂未就业且有就业意愿的脱贫劳动力情况，针对其培训意愿，结合岗位实际需要，合理设置课程，推送5次以上的针对性岗位和1个培训项目。目前，共组织开展特色种养、中式面点、电工、砌筑工、网络营销（直播带货）等技能培训71期，培训人员2589余人次，其中脱贫劳动力746人次。通过一系列针对性强、实用性高、有效性久的劳动技能培训，推动脱贫劳动力由“普工”向“技工”转变，切实优化提升了脱贫劳动力的就业竞争力。

多措并举，拓宽就业渠道。围绕就近就业和外出务工两大方向，聚焦脱贫劳动力、易返贫致贫劳动力、易地扶贫搬迁家庭劳动力“三类”人群，县域内外同步发力，扩宽就业渠道。一方面，以就业帮扶车间为载体，加快产业链、补链，推动电子品加工、砂糖橘、金槐、红色旅游等特色产业高质量发展，全县共就业帮扶车间94家，全部正常运行，吸纳就业人员5960人次（脱贫劳动力1124人次）；开发乡村公益性岗位，优先安排脱贫劳动力及“监测对象”兜底就业，安置就业人数3582人；在桂北劳务输出中心、全州县人力资源市场、全州县老乡家园社区成立3家“零工市场”，解决900余人就业难题。另一方面通过积极培育劳务品牌，深化推进劳务合作，依托劳务基地、务工能人、人力服务机构等渠道，有序组织劳务输出，全县城乡劳动力转移就业达274052人，其中脱贫劳动力28082人，城乡劳动力和脱贫劳动力外出务工规模稳中有升。

细化服务，增强就业保障。做好务工信息宣传，通过微信公众号、微信朋友圈、微视频、网站、抖音直播带岗发送招聘信息覆盖60万人次；移动公司发送短信1120万条，将区内外300多家企业2万多个的招聘信息推送给全县的脱贫劳动力。搭建就业桥梁，在县城广场、各乡（镇）、易地搬迁安置点开展“大篷车”送岗下乡、“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘月”等现场招聘活动31场次，提供岗位58000余个，达成就业意向4000余人。落实好各项就业惠民政策，全年发放跨省务工交通补助8601人次431.9万元；县域内务工劳务补助3713人次279.9万元；就业帮扶车间带动就业奖补资金59家191.2万元。（刘铁林 盘祥章）