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山东临沭：合力清欠让农民工“安薪”无忧
本文转自：人民网-山东频道
为彻底根治欠薪隐患，进一步保障农民工合法权益，今年以来，临沂市临沭县聚焦源头治理、线下吸附、合力清欠等重点工作，建立健全部门联动机制，多举措高效处置欠薪问题，切实让农民工“安薪”无忧。
加强预警互通，确保早发现欠薪线索。整合各镇街、各行业主管部门力量，以生产经营困难，处于停产、半停产状态企业和工程建设项目为重点，不断织密“网眼”、完善“探头”，加强信息互通和态势预警，主动、常态化摸排农民工欠薪问题线索，建立线索台账，提高风险预防预警精准度、时效性。特别是各行业主管部门，坚持对领域内各在建项目资金保障、工资发放、劳动保障、涉案涉诉等情况进行定期检查和信息收集，排查、研判潜在风险，确保早发现欠薪线索，有效阻断向农民工转嫁风险的可能。
畅通维权渠道，防止矛盾激化升级。实行线下公开接访，通过各种平台和渠道宣传线下公开接访地点和日期，提高社会知晓度。公开接访按照便民利民的原则，镇街两级同时接访，接访中遇工程款和农民工工资交织的现象，积极回应并受理，多渠道予以帮助解决，切实为群众解忧。畅通线上投诉举报渠道，通过多种平台向社会公布各镇街、各行业主管部门欠薪投诉举报电话，把欠薪线索吸附在本地和基层。同时，不断提高现场接访投诉以及12345等渠道反映的欠薪案件的办理速度和质量，让群众切实感觉到线下“更便利”“更好用”。
深化协同办案，强力破解欠薪难题。劳动者维权途径多元化发展、维权意识快速提升，单靠监察部门或各行业主管部门单兵作战压力凸显。临沭县通过建立人社和行政审批部门信息共享和部门联动机制，有效规避了欠薪企业通过简易注销程序注销企业注册信息，逃避打击的违法违规行为，进一步保障了农民工的合法权益。同时，临沭县还建立了案件线索定期研判机制，各镇街、各行业主管部门每月召开例会研判疑难案件，结合部门职责分别拿出解决方案，讨论选取最优方案，确定牵头解决部门，合力进行化解。同时，进一步肃清市场秩序，对于恶意欠薪和非法讨薪等扰乱公共秩序行为，联合公安部门依法予以惩戒，加大惩戒力度，防止小案变大案，矛盾积成结，不断营造良好的社会环境。（凌燕 吴泽豪）
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快照生成时间：2023-10-11 18:45:01
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