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中建五局山东公司获首批“全国建筑行业农民工素质和技能提升站示范点”
本文转自：人民日报客户端
岳春晓
近日，首批全国建筑行业农民工素质和技能提升站示范点名单公布，由中建五局山东公司承建的济南汉峪B03-04地块项目获此荣誉，该荣誉全国仅45个。
自2022年7月全国建筑系统广泛开展“农民工素质和技能提升站”建设行动以来，中建五局山东公司以重点项目为载体，积极成立农民工素质和技能提升站，多措并举助力产业工人素质技能双提升。
以培促学强素质，多管齐下优技能。济南汉峪B-03-04地块项目、青岛地铁7号线项目采取“以需定培、以培供需”的培训模式，结合现场实际需要，有针对性地开展各类培训活动。通过现场演示、集中辅导、观看短片等不同形式，累计开展包括消防演习、高空防坠演习在内的各类技能培训60余场，覆盖1000余人次。济宁三贾村棚改项目将技能比武与项目管理重点相结合，组织农民工与项目管理人员同台竞赛、同步提升，培育技术能手共计10人，稳步推进产业工人素质建设。三个项目均获得山东省2023年度“农民工素质和技能提升站”示范点。
以学促用提质效，学用结合促提升。结合各项目施工节点要求，组织开展“超英杯”劳动竞赛、技能比武等活动20余次。通过各类竞赛，检验前期各项技能培训的掌握程度和运用效果，真正达到以赛促学、以赛验学的目的。除此之外，常态化开展合理化建议征集和创新创效、发明竞赛等活动，评选发掘出一批优秀学员和班组，吸纳他们参与到各项目创新工作室，让他们的合理化建议得到应用，帮助他们实现自身价值。
以联促建聚合力，多措并举保权益。加强产业工人的维权意识，积极与属地各部门开展联建活动，先后邀请法院、劳动保障监察支队、辖区派出所的同志进项目，通过开设法律讲堂、维权咨询、反诈培训等活动，为产业工人普及《劳动法》《劳动合同法》《劳动保障监察条例》等法律法规，以及保障农民工工资支付有关政策，真正将政策法规送至每个产业工人手中，引导产业工人学会运用法律来保护自身的合法权利。
后续，中建五局山东公司将进一步细化“提升站”建设方案，以工友的实际需求为导向，不断强化“提升站”阵地建设，让工友能够通过学习和培训获得更好的发展机会。同时，积极树立典型，充分发挥示范带动作用，为农民工素质和技能提升站建设工作全面深入开展贡献央企力量。
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快照生成时间：2023-12-31 15:45:02
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